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人事外包公司人事外包流程是怎樣的？

　　人事外包公司人事外包流程是怎樣的?人事外包公司可以為個人和企業(yè)員工人事外包，個人通過人事外包公司人事外包可以防止社保斷繳。企業(yè)員工社保找人事外包公司交，能提高員工滿意度，降低用工成本。那么，人事外包公司人事外包流程是怎樣的?
 

人事外包公司人事外包流程是怎樣的？

　　1、確認人事外包公司情況

　　人事外包并不是我們想象中那么簡單，是需要通過正規(guī)公司來完成社保參保，而且手續(xù)也都是需要由對方來進行辦理的。所以對方是需要有正規(guī)手續(xù)，我們要查看對方的營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證等資質(zhì)情況，只有對方的資質(zhì)有保障，我們后續(xù)的合作才不會受到影響。既然是選擇成都人事外包公司，那么肯定還是要證明對方的正規(guī)性。

　　2、確定參保手續(xù)

　　通過人事外包公司參保社保還是相對簡單的，我們只需要提交自己的身份證、社保卡等相關(guān)資料，就可以馬上參保。比如通過瑞方人力進行參保，我們只需要確定好自己的資料沒有問題，然后工作人員進行審核，這樣確定我們的資料沒有任何問題，就可以直接到社保局來進行申報參保了。

　　成都人事外包公司都是會有自己的流程，所以我們?nèi)绻k理好社保手續(xù)，也要看哪個公司的專業(yè)度高，擁有正規(guī)的資質(zhì)等。推薦還是應(yīng)該現(xiàn)在瑞方人力這樣的專業(yè)公司來合作，只有由專業(yè)公司來完成社保參保，代繳才不會出錯。

　　人事外包公司人事外包流程是怎樣的?人事外包流程其實很簡單，只要選擇了靠譜的人事外包公司，就沒什么要操心的。了解更多人事外包合作事宜，請咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員。