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社保降費措施實施后：粵浙將提高社保費率至16%

　　社保新政策大家應該都有及時了解，今年社保降費，很多城市都把社保養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%，而有的城市將把養(yǎng)老保險單位繳費比例提高至16%，例如粵浙地區(qū)。

　　5月1日，涉及3000億元的社保降費政策正式落地實施。時代周報記者統(tǒng)計，截至目前，全國已有27個省份將養(yǎng)老保險企業(yè)繳費費率由原來的20%─18%，統(tǒng)一降至16%。與此同時，少數(shù)地區(qū)出臺了社保提費措施。

　　由于此前養(yǎng)老保險單位繳費費率低于16%，廣東將逐步提高本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例，以過渡到全國統(tǒng)一標準;為落實基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限標準要逐步提高至60%的要求，北京將逐年上調繳費基數(shù)下限標準。無論是提高還是降低繳費基數(shù)下限，目的均是逐步過渡到全國統(tǒng)一標準，有利于各地公平競爭，防止馬太效應。

養(yǎng)老保險單位繳費比例向16%看齊

　　根據(jù)4月4日國務院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》，各省養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%;目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。

　　此前，各地養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例不一。上海、山西、青海、吉林等省份是20%;天津、貴州、安徽、寧夏、西藏等大多數(shù)省份為19%;福建、山東等省份則為18%，僅有廣東、浙江兩省低于16%，僅為13%—14%。

　　從各地公布的方案看，共有27個省份將養(yǎng)老保險單位繳費比例一次性降至16%。以遼寧為例，此前遼寧企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例除大連地區(qū)為18%，其余地區(qū)均為20%，是全國繳費比例最高的省份之一。有關人士分析：“企業(yè)社保繳費負擔較重，不利于形成公平競爭的市場環(huán)境，在一定程度上會影響了當?shù)氐臓I商環(huán)境。”

　　與其他省份大幅降低費率不同，低于16%的地區(qū)選擇逐步提高繳費比例，向全國統(tǒng)一標準看齊。

　　4月30日，廣東印發(fā)《廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案》明確，目前單位繳費比例為13%的市，2020年底前要將單位繳費比例調整為14%，今后再根據(jù)國家統(tǒng)一部署，將單位繳費比例逐步過渡到16%。據(jù)了解，廣東深圳、珠海等地繳費比例均為13%。

　　值得一提的是，該過渡方案的有效期為五年。4月25日，網上流傳的一份“廣東社保降費方案”對“有效期”做出了解釋：自2021年1月1日起，每年將單位繳費比例提高0.5%個百分點，直至2024年1月1日，全省單位繳費比例統(tǒng)一為16%。但上述內容沒有出現(xiàn)在4月30日官方正式公布的方案中，具體表述被替換為“具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務部門制定”。

　　浙江與廣東類似，目前各市養(yǎng)老保險繳費比例為14%。截至目前，浙江尚未對外公布社保費率調整方案。

　　此外，一些地區(qū)將暫不調整單位繳費比例，但均表示將制定過渡辦法。重慶提出，小微企業(yè)繳費比例暫維持12%不變，過渡辦法另行制定。福建則要求，廈門要按國家規(guī)定制訂省級統(tǒng)籌過渡辦法。

　　廈門是全國養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例最低的地區(qū)。今年1月7日，廈門養(yǎng)老保險單位繳費比例由14%調整為12%，繳費基數(shù)下限由社會平均工資的60%調整為該市最低工資標準。

　　有的地區(qū)社保養(yǎng)老保險單位繳費比例或大于16%或小于16%，專家建議各地區(qū)過渡辦法主要有兩種：一是將單位繳費比例逐步從14%調整到16%，與全國保持一致;二是保持原有比例不變，但地方政府提供更大額度的財政資金補貼到社保基金，作為基金的積累。

分步上調費基下限至60%

　　社保新政策除了社保降費政策之外，為了減輕企業(yè)壓力，職工參保繳費的“門檻”也下降了。

　　根據(jù)國務院方案，各地要以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算，核定社保繳費基數(shù)上下限。此前平均工資僅覆蓋到非私營單位，此次擴展為全口徑，將降低社保繳費基數(shù)區(qū)間。

　　國務院同時要求，基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，上限則為300%。在此背景下，北京提出，自2019年7月，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險下限標準由40%調整為46%，2020年7月調整為52%，2021年7月調整為60%。

　　與北京類似，四川也將逐年上調社保繳費基數(shù)下限：2019年為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%、2020年為55%、2021年為60%。

　　重慶和福建暫未對繳費基數(shù)下限的調整做硬性要求。以重慶為例，從2019年起，重慶當?shù)仄髽I(yè)可在上年度就業(yè)人員平均工資的60%─300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。困難行業(yè)企業(yè)社保單位繳費基數(shù)下限，則從2019年5月1日起調整到1800元/月，后續(xù)過渡辦法另行制定。

　　社保降費政策實施之后，對于企業(yè)單位來說，確實減輕了一定的經營壓力。了解更多關于社保、個稅方面的政策新聞，可以關注我們網站，小編將及時為大家更新相關政策新聞。