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茂名社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3800 22941 15% 8% 570.00  304.00  3441.15  1835.28 
基本醫(yī)療保險 4329 21645 7.0% 2.0% 303.03  86.58  1515.15  432.90 
失業(yè)保險 1620 21648 0.48% 0.20% 7.78  3.24  103.91  43.30 
工傷保險 1620 16962 0.20% 3.24  33.92 
生育保險 4329 21645 0.50% 21.65  108.23 
大病醫(yī)療 13.00  13.00 
殘保金 57.06 57.06
小計 975.76  393.82  5272.42  2311.48 
合計 1369.58  7583.90 

社保繳費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服務(wù)優(yōu)勢

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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

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·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯亂

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  • 代辦代跑腿五險一金繳納
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  • 代辦養(yǎng)老保險報銷
  • 代辦醫(yī)療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉(zhuǎn)賬開具發(fā)票

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南充人事外包怎么辦理?

  人事外包是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容,指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務(wù),是人事代理服務(wù)中眾多項目之一。人事外包作為一種中介服務(wù),隨著各地相關(guān)配套政策落實到位,越來越受到社會關(guān)注,并已成為一種產(chǎn)業(yè)。那么,南充人事外包要如何辦理呢?

一、企業(yè)人事外包辦理流程

  1、與人事外包公司確認(rèn)繳納信息,包括繳納的標(biāo)準(zhǔn)、繳納費(fèi)用、準(zhǔn)備的資料以及后期如何查詢等等。

  2、攜帶本人資料到人事外包公司簽訂代繳協(xié)議,或者網(wǎng)上簽訂協(xié)議,確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

  3、按照代繳協(xié)議的規(guī)定,轉(zhuǎn)移社保費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用,開具發(fā)票等。

  通過以上的幾個步驟,個人就能委托人事外包公司為自己繳納社保了,雖說需要自己繳納單位和個人部分的全部費(fèi)用,但遇到問題就可以正常的使用社保了,沒有后顧之憂。

南充人事外包怎么辦理? 第1張

二、企業(yè)人事外包辦理流程

  1、在選擇好合作公司之后,要與合作公司簽訂人事外包合作委托書及協(xié)議。PS:只有這兩樣?xùn)|西合作公司人事外包才是合理合法的。

  2、社保服務(wù)合作確定后,企業(yè)要將公司辦理社保業(yè)務(wù)員工的資料準(zhǔn)備好提交給社保代理公司,包括:員工身份證復(fù)印件、填寫好的社保事務(wù)申請表格、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證復(fù)印件、地方稅務(wù)登記證復(fù)印件、驗資報告復(fù)印件等材料。

  3、如果企業(yè)還沒有開設(shè)社保賬戶的話,也是把需要準(zhǔn)備開設(shè)企業(yè)賬戶的資料準(zhǔn)備好給社保代理公司,讓代理公司代理企業(yè)開設(shè)賬戶并管理代理企業(yè)操作社保賬戶。

三、如何找一家安全靠譜的人事外包機(jī)構(gòu)?

  1、選擇一家正規(guī)的社保代理公司,有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證與人力資源服務(wù)許可證的,資質(zhì)齊全可以放心的。

  2、每家社保代理公司都是不一樣的,收費(fèi)便宜的不代表它們沒有隱藏收費(fèi),所以個人在選擇人事外包公司時就要注意了,記住一分錢一分貨。

  3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務(wù),避免代理公司把業(yè)務(wù)二次外包。

  最后提醒大家個人找公司代理社保時一定找一家正規(guī)合法的人力資源公司合作,還有一定要簽訂人事外包協(xié)議。

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