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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年河南社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|河南最低社保繳費基數
盡管市民月月都繳納著“五險一金”,但許多人對個中知識知之甚少,甚至連每個月究竟繳了多少也搞不清楚。據了解,我國現在的養老保險繳費水平偏高,“五險一金”已經占到工資總額的40%到50%。社保繳費比例提高,必將加重企業和百姓經濟負擔,給已經困難重重的企業雪上加霜,抑制百姓消費、制約內需啟動。至于具體內容,請查看以下全文。
按照國務院此前安排,從今年5月1日起兩年內,對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。
按照上述要求,全國共有21個省市符合降低企業養老保險費率的條件,其中上海可從21%降至20%。北京、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏可以由20%降低到19%。
進入五月份以來,各地密集出臺辦法,調低基本養老保險單位繳費比例。《經濟參考報》記者初步統計,截至目前,已經有上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州、安徽等15個省市陸續下調養老保險費率。

我國的社保繳費比例真的高嗎?答案是肯定的,2015年,國務院副總理馬凱公開表示,目前我國養老保險繳費水平偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。
目前,在全球12個社會保險費費率超過40%的國家中,11個在歐洲,另外1個就是中國。據發改委社會發展研究所研究員關博估算,中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。
中國社保繳費比例為何如此之高?中國人民大學公共管理學院院長董克用此前曾撰文指出:主要是為了填補以前的欠賬。
董克用表示,以養老保險為例,現在已經退休的和即將退休的人沒有交這筆錢,計劃經濟時期大家把勞動貢獻給國家,形成了新的財富。“老人的錢從哪里來,在職職工工資按照10%的速度在增長,物價在漲,退休職工要求增加退休金的壓力也很大,所以出現了以社會平均工資為基數的一個高的繳費率。”
中國社科院人口與勞動經濟研究所所長張車偉認為,這跟歷史原因有關。90年代中期建立現行城鎮職工保險制度的時候,形成了一個巨大的轉軌成本。這就造成了如果繳費的水平訂的太低,養老保險制度就建立不去來,因此只能將養老保險以及其他各類保險的繳費比例提高。
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