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太原社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2749 13744 19% 8% 522.31  219.92  2611.36  1099.52 
基本醫療保險 2749 13744 7.0% 2.0% 192.43  54.98  962.08  274.88 
失業保險 2749 13744 0.70% 0.30% 19.24  8.25  96.21  41.23 
工傷保險 2749 13744 0.40% 11.00  54.98 
生育保險 2749 13744 0.500% 13.75  68.72 
大病醫療 5.00  5.00 
小計 763.73  283.15  3798.35  1415.63 
合計 1046.88  5213.98 

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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生育備案

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標準服務

  • 企業社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉賬開具發票

太原資質證書

社保常識

2017-2018年太原社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|太原最低社保繳費基數

企業如何辦理員工社保補繳?

  企業如何辦理員工社保補繳?企業有責任和義務為每一位員工辦理社保參保繳費,企業每個月按時為員工辦理社保繳費,如果不慎漏交斷交,需要即時補繳。下面,我們就來了解一下企業如何辦理員工補繳?

企業如何辦理員工社保補繳?

  一、用人單位因自查漏報,申請補繳上月之前(不含上月)的社保費,所需資料:

  1、《成都市社會保險人員補繳申報表》(一式兩份加蓋單位公章);

  2、申請繳納社會保險欠費的書面申請(加蓋單位公章);

  3、職工本人有效居民身份證或社會保障卡復印件(加蓋單位公章);

  4、職工勞動合同原件及復印件(加蓋單位公章);

  5、裝訂成冊含有職工工資表的原始會計憑證、職工工資發放明細表及復印件(加蓋單位公章);

  6、人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細清單等其他證明材料方能辦理。

企業如何辦理員工社保補繳? 第1張

  二、經法院判決、勞動仲裁、勞動監察或社保稽核需補繳社保費的,所需資料:

  1、《成都市社會保險人員補繳申報表》(一式兩份加蓋單位公章);

  2、申請繳納社會保險欠費的書面申請(加蓋單位公章);

  3、職工本人有效居民身份證或社會保障卡復印件(加蓋單位公章);

  4、《判決書》、《仲裁書》、《勞動監察改正書》或《稽核意見書》。

  企業如何辦理員工社保補繳?企業一定要即時為斷交漏交員工辦理社保補繳,否則不僅會影響員工得社保福利的享受,還會引起員工對企業的不滿,或引發更大的矛盾。

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