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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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培訓咨詢
TRAINING CONSULTATION
關注人才培訓 提升組織效能
PAY ATTENTION TO TALENT TRAINING TO IMPROVE ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS

培訓咨詢服務內容


企業定制培訓

培訓課程是根據企業的行業特點和發展狀況"量身定制"的,以"中高層管理體系"、"員工素質體系"、"優質服務體系"、"營銷技能體系"、"班組長核心技能體系"為核心,授課專家、課程內容、培訓方式均依據企業需求靈活設置。"瑞方人力聘請國內外數十位資深客座講師授課與多家知名培訓機構合作,重點關注企業內部需求,設計具有實際效果的培訓課程,著重打造企業的核心競爭力。


技能培訓

勞動密集型行業、基礎事務性工作從業人員的基本技能培訓,針對客戶的行業特點、領域性質及客戶的實際需求場景提供人力資源服務的法律法規培訓是專門針對企業需求重點打造的培訓內容。


線上培訓

瑞方全面打通線上培訓,擁有專業培訓平臺,消除地域差異,企業培訓知識庫留存,員工學習路徑清晰可見,學習數據實時同步,記錄學習成果。


職業指導培訓

依據市場人才供求,按照求職擇業者個人條件與求職意愿以及單位用人要求,提供咨詢、指導和幫助,實現人職合理匹配,職業指導培訓課程包括“面試指導”、“大學生就業指導”和“職場禮儀”、“職場心理學”、“職場匯報”、“如何提升工作效率”等全方面、多層次的指導培訓。

培訓咨詢服務優勢

企業定制培訓:知識萃取,助力員工成長打造企業的核心競爭力

  • 匯聚全員智慧,萃取企業知識
  • 量化學習指標,激勵員工學習
  • 靈活的培訓方式,多重功能,助力員工能力成長

技能培訓:提高職業技能發揮整體優勢

  • 專業的saas云平臺做支撐
  • 線上+線下培訓相結合的靈活方式
  • 資深人力資源服務行業講師授課
  • 提高員工綜合素質和專業技能
  • 輕松應對勞資糾紛,把握最新政策
  • 基礎事務性工作賦能

職業指導培訓:人職合理匹配

  • 提供職業咨詢,開發職業潛力
  • 引導樹立正確的就業觀念和用人觀念
  • 提高求職和招聘用人技巧
  • 模擬真實工作場景職業技能全面提升

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企業培訓咨詢合作流程

企業培訓咨詢
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