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成都人力資源事務(wù)外包_企業(yè)人力資源事務(wù)外包_社?;鶖?shù)_社保查詢_社保政策_(dá)五險一金 | 社保028

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類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.80  1628.40 
失業(yè)保險 3635 99999 0.6% 0.4% 21.81  14.54  599.99  400.00 
基本醫(yī)療保險 6039 99999 7.80% 2.00% 471.04  120.78  7799.92  1999.98 
工傷保險 4071 20355 0.320% 13.03  65.14 
生育保險 已并入醫(yī)療
小計 1157.24  461.00  11721.85  4028.38 
合計 1618.24  15750.23 
【備注】社保增減員截止時間:每月20日。

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

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社保常識

2023內(nèi)江社保繳費基數(shù)與比例|2023年內(nèi)江最新社保繳費基數(shù)調(diào)整規(guī)定|2023醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險最低社保繳費基數(shù)|企業(yè)社保繳費比例|人事外包公司|社保代理公司

企業(yè)給員工交社保流程

  企業(yè)給員工交社保流程。對于新版公司來說如何給員工交社保應(yīng)該是不了解的,企業(yè)單位是必須為員工參保繳費的,這個勞動法政策規(guī)定的。所以,公司企業(yè)必須了解給員工交社保流程。下面,我們就來看看企業(yè)給員工交社保流程是怎樣的。
 

企業(yè)給員工交社保流程 第1張
 

企業(yè)給員工交社保流程


  1、公司應(yīng)攜帶營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件,有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件,并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯(lián)系電話、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人及聯(lián)系電話等相關(guān)材料信息.

  2、到注冊地所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理.符合條件辦理社會保險登記,發(fā)給社會保險登記證.

  3、具體為員工辦理參保時應(yīng)去當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心為參保員工辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》.

  4、繳費時要填制《從業(yè)人員繳納保險金增減變化表》,需蓋單位公章、單位負(fù)責(zé)人公章、經(jīng)辦人公章.如員工先前已經(jīng)投過保,需提供其保險編號.

  5、還需填報辦理社會保險"網(wǎng)上申報"業(yè)務(wù)申請表,經(jīng)市社會勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,簽訂社會保險"網(wǎng)上申報"業(yè)務(wù)承諾書,授予其"網(wǎng)上申報"業(yè)務(wù)操作權(quán)限.

  6、辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務(wù)操作程序.參保企業(yè)應(yīng)于每月的1—15日,最好15日前辦理通過社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費信息的申報業(yè)務(wù),并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

  溫馨提醒:勞動部門理應(yīng)自勞動力生效日三十日內(nèi)為其員工向管轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申辦社保新繳納社?;蚶m(xù)保辦理手續(xù)。

  企業(yè)給員工交社保流程。上文介紹了企業(yè)給員工交社保流程,僅供參考,部分地區(qū)流程可能會存在差異,詳情還是要咨詢社保局。

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