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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
公積金轉入
免費
¥200
生育備案
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社保信息修改
免費
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標準服務






2017-2018年浙江社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|浙江最低社保繳費基數
現在房價這么高誰能一次性拿出那么多的錢買房呢,而住房公積金對于買房的人來說簡直就是救星,低于商業貸款的利息對于貸款買房的人來說極大的減輕了經濟壓力。
公積金作為一項職工購房的福利項目,在房價高漲的現在成為職工買房的首選。職工不但可以提取公積金購房,而且用公積金貸款買房利率更低。正因如此,越來越多的人想要購買公積金,有單位的職工由單位購買公積金,那沒有單位的人找中介代繳公積金靠譜嗎?手續費又是多少呢?
人力資源服務機構的業務中有五險一金代繳業務,只要找資質合格的人力資源服務機構,代繳公積金就很靠譜。資質齊全的人力資源服務機構一般包括以下幾點:
1、選擇一家正規的人力資源服務公司,有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的,資質齊全可以放心的。
2、每家代理公司都是不一樣的,收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費,所以個人在選擇代繳公司時就要注意了,記住一分錢一分貨。
3、在選擇公司代理公積金時要查看這個平臺是不是一對一服務,避免代理公司把業務二次外包。

1、重要證件:人力資源服務許可證和勞務派遣證。
2、專業程度:團隊是否專業,有無代繳經驗。
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