工傷保險待遇有哪些？|工傷保險條例|工傷保險賠償標準|工傷保險繳費比例|工傷保險賠償計算器

　　工傷保險待遇有哪些?工傷保險待遇關乎著職工因工受傷后的基本保障，所以，為了自己的應得的福利待遇，我們要了解清楚。

工傷保險待遇有哪些?

　　一般公司保險待遇分為幾個大類，工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。

　　1、工傷醫(yī)療待遇：職工工傷醫(yī)療待遇包括醫(yī)療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。工傷醫(yī)療費用必須是符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規(guī)定的，才能用工傷保險，如果，使用這之外的藥品就不能報銷工傷醫(yī)療費用。

　　2、傷殘待遇：職工工傷要領取傷殘待遇需要進行工傷認定，一般傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。根據傷殘等級的不同可以領取的傷殘補助金不同，標準為24-6個人的本人工資。

　　3、工亡待遇：職工因工死亡是可以申領一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的。一般一次性工亡補助金補助標準為死亡職工單位所在地的的48-60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;喪葬補助金標準為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金具體標準是：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。供養(yǎng)親屬包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

　　4、其他待遇：職工工傷保險待遇除了以上提到的三種主要待遇之外;還有一些伙食補助、外地就醫(yī)差旅費、停工留薪待遇等待遇，職工因工受傷停工留薪期一般不超過12個月，若傷情嚴重的，可以延長但延長不得超過12個月。

　　工傷保險待遇有哪些?工傷保險不同于社保其他險種，需要買夠一定的年限才可以使用，工傷保險是只要買了發(fā)生工傷就可以用。所以，單位為了降低用工風險，應當為職工購買社保工傷保險。

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