用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費。職工個人不繳費。用人單位人均工資總額低于上一年本市職工平均工資60%的，以上一年本市職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)。

　　成都工傷保險參保怎么辦理?工傷保險是社保五險之一，只有參加職工社保，才能參加工傷保險。工傷保險一般由公司為員工辦理參保繳費，個人無法辦理工傷保險參保繳費。下面，我們來了解一下成都工傷保險參保怎么辦理?

成都工傷保險參保怎么辦理？

　　一、繳費基數(shù)

　　用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費。職工個人不繳費。用人單位人均工資總額低于上一年本市職工平均工資60%的，以上一年本市職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)。

　　沒有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者的生育保險費由其本人按上一年本市職工平均工資的0.6%繳納。

　　二、繳費比例

　　按照相關(guān)政策，工傷保險根據(jù)不同行業(yè)，按繳費工資的0.6%--2%由單位繳納;經(jīng)社會保險行政部門認定職工所受傷害屬于工傷的可以領(lǐng)取工傷保險待遇

　　2015年10月1日起，成都調(diào)整工傷保險率，新政策將原有3類行業(yè)細分為8類行業(yè)，并重新確定了基準費率標準。一至八類的基準費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　三、繳費數(shù)額

　　用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費率之積。

　　成都工傷保險參保怎么辦理?單位必須為每一位員工辦理工傷保險社保參保繳費，減少用工風險。

標簽： 成都工傷保險參保怎么辦理 工傷保險