勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)國家工傷保險法規(guī)規(guī)定,依據(jù)國家鑒定標準，通過醫(yī)學(xué)檢查對勞動者功能障礙程度和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論。它是給予受傷害職工工傷保險待遇的基礎(chǔ)和重要條件。

　　工傷后勞動能力鑒定流程。員工因公受傷后，會進行工傷等級鑒定，根據(jù)鑒定出來的工傷等級，申請工傷賠償。員工工傷后不僅要進行工傷等級鑒定，工傷嚴重者，單位還要記得為員工進行勞動能力鑒定。下面，我們來了解一下工傷后勞動能力鑒定流程。

工傷后勞動能力鑒定流程

　　勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)國家工傷保險法規(guī)規(guī)定,依據(jù)國家鑒定標準，通過醫(yī)學(xué)檢查對勞動者功能障礙程度和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論。它是給予受傷害職工工傷保險待遇的基礎(chǔ)和重要條件。勞動能力鑒定流程：

　　1、初次鑒定和再次鑒定申請受理后，勞鑒辦將及時安排鑒定，并提前通知工傷職工鑒定的時間、地點以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。

　　2、工傷職工應(yīng)按照通知，參加現(xiàn)場鑒定。組織鑒定的工作人員將在現(xiàn)場核實工傷職工身份。

　　3、若被鑒定人因特殊情況不能按通知到達鑒定現(xiàn)場，應(yīng)提前向勞鑒辦說明理由，由勞鑒辦作出相應(yīng)處理。

　　4、材料：參加鑒定時，被鑒定人須攜帶本人身份證或社保卡等有效身份證明原件。

　　工傷后勞動能力鑒定流程。工傷保險只要參保，員工就收保障，對參保繳費時間沒有要求。所以，單位要及時為新入職員工辦理社保工傷保險參保繳費。

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