申報傷殘等級待遇的提供工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書、歷史繳費(fèi)記錄、《傷殘(工亡)待遇申報審核表》、有傷殘津貼的每年應(yīng)提供生存證明;

　　職工工傷死亡申請賠償流程。企業(yè)單位一定要為每一位員工辦理社保工傷保險參保，職工因公傷亡可以通過工傷保險申請賠償。今天，我們了解一下職工工傷死亡申請賠償流程。
 

職工工傷死亡申請賠償流程

　　1、工傷報告程序

　　用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。

　　單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

　　2、工傷認(rèn)定程序

　　由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

　　注意工傷認(rèn)定的兩個時間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。

　　3、工傷鑒定程序

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　4、協(xié)商賠償程序

　　工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

　　5、勞動仲裁程序

　　與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

　　6、法院審理程序

　　對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　7、執(zhí)行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

工傷死亡賠償所需資料

　　1、申報傷殘等級待遇的提供工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書、歷史繳費(fèi)記錄、《傷殘(工亡)待遇申報審核表》、有傷殘津貼的每年應(yīng)提供生存證明;

　　2、申報工亡待遇的提供工傷認(rèn)定書、有撫恤金的提供戶口復(fù)印件、身份證復(fù)印件、無收入來源證明、供養(yǎng)關(guān)系證明、《傷殘(工亡)待遇申報審核表》、每年提供生存證明;

　　3、傷殘等級(工亡)費(fèi)用由單位領(lǐng)取，需提供正式收據(jù)(蓋單位財務(wù)章)和賬號，每月11-24日到市工傷生育保險中心辦理領(lǐng)款手續(xù);傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金也可選擇其他方式領(lǐng)取。

　　職工工傷死亡申請賠償流程。上文介紹了職工因公死亡，申請賠償?shù)囊话懔鞒獭挝挥胸?zé)任和義務(wù)為每一位員工辦理社保工傷保險參保，不為員工辦理社保參保是違法的。了解社保工傷保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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