2021年一次性工亡補助金標準|工傷保險條例|工傷保險繳費基數|社保怎么交|社保計算器

　　2021年一次性工亡補助金標準。工傷保險參保后，員工因工傷亡，可以獲得一定的賠償。工傷賠償標準和工傷等級相關，員工工傷后一定要及時進行工傷等級鑒定。今天，我們就來了解2021年一次性工亡補助金標準。
 

2021年一次性工亡補助金標準

　　2021年1月18日上午10點，根據國家統計局公布的最新數據，2021年度一次性工亡補助金標準調整為:43834元×20=876680元。

　　根據《工傷保險條例》的規定，職工工傷死亡賠償標準共有三個項目：

　　1、喪葬補助金：6個月的上年度本地區職工月平均工資;

　　2、供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

　　3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　因此，根據國家統計局公布的最新數據，2021年度一次性工亡補助金標準調整為:43834元×20=876680元。
 

工亡的認定：

　　認定工亡的法定情形(《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定)：

　　1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　4、患職業病的;

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形;

　　8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

　　9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

　　不得認定工亡的情形(《工傷保險條例》第十六條)：

　　1、故意犯罪的;

　　2、醉酒或者吸毒的;

　　3、自殘或者自殺的。

　　2021年一次性工傷補助金標準。工傷保險單位必須給員工參保繳費，一旦員工發生工傷，既保障員工，對單位來說也能減輕工傷賠償。了解更多工傷保險政策知識，請關注我們網站。

標簽： 2021年一次性工亡補助金標準 工傷保險