工傷復發能享受哪些待遇|工傷保險報銷比例|工傷保險賠償條例|工傷認定流程

　　工傷復發能享受哪些待遇?職工因工受傷可以享受工傷保險待遇，當然，前提是單位有按規定為每一位員工繳納社保工傷保險。員工因工受傷在進行工傷認定后，可以獲得一定的工傷賠償。那要是員工工傷復發怎么辦呢?員工工傷復發能享受哪些待遇呢?
 

工傷復發能享受哪些待遇？

　　根據《工傷保險條例》第三十八條、人力資源社會保障部《工傷保險經辦規程》(人社部發〔2012〕11號)第四十四條規定，工傷職工舊傷復發，經治療工傷協議醫療機構填寫“工傷職工舊傷復發治療申請表”，社會保險經辦機構審核，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

　　1、根據《工傷保險條例》第三十八條、人力資源社會保障部《工傷保險經辦規程》(人社部發〔2012〕11號)第四十四條規定，工傷職工舊傷復發，經治療工傷協議醫療機構填寫“工傷職工舊傷復發治療申請表”，社會保險經辦機構審核，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

　　2、停止工作治療休養期間，由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變，按月發給。
 

工傷認定流程

　　1、申請人持相關材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請，由窗口工作人員進行審查，符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的，應當當場或15個工作日內書面告知申請人補齊全部材料后受理。

　　2、對申請人材料齊全、符合法定形式受理后，進行調查核實。第三步：在60日內，根據調查核實的情況作出認定結論，由窗口工作人員將認定結論送達申請人。

　　工傷復發能享受哪些待遇?員工發生工傷，一定要及時進行工傷認定，否則會影響領取工傷賠償。了解更多社保工傷保險政策知識，請關注我們網站。

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