根據規定，工傷認定申請期限為一年，如用人單位不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生或者診斷為職業病后1年內，向勞動保障部門提……
一、工傷鑒定定義 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒……
一至四級工傷賠償標準 一級：27個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資90%的傷殘津貼; 二級：25個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資85%的傷殘津貼; 三級：23個月本……
工傷保險待遇是指員工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。那么，如果碰到工傷……
在日常生活中，經常會遇到工傷咨詢者提到工傷賠償有沒有精神損害賠償即精神撫慰金?工傷二次手術費由誰來出?工傷和其他人身損害賠償發生重合，能獲得雙賠嗎?1-4級工傷傷殘等……
對職工本人而言，他們不需要繳工傷保險費，由于行業不同，各單位繳費比例也不同。下面一起來了解一下工傷保險繳費比例是什么吧! 根據不同行業的工傷風險不同，我國在制定有……
在工作中我們難免會受到一些傷害，所以對于在工作中受到的傷害，國家也設定了相應法律進行受害者的維權，大部分企業會給員工購買工傷保險，也有些企業不買，那么補繳工傷保險的滯……
如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑒定、確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也必須發放。工傷期間工資怎么發?工傷期間的工資發放標準： 工傷保險條……
我們知道，如果在工作時間受傷了，是可以申請工傷賠償。這其中也包含了很多步驟，首先需要做工傷認定個，在做了工傷認定之后還需要做工傷鑒定，工傷鑒定完成后會根據工傷等級獲得……
實踐中，很多鑒定都是有相應的時間限制的，不僅是當事人申請進行鑒定有時間限制，相關機構也需要在規定的時間之內進行鑒定得出鑒定結果。那么，一般申請做工傷鑒定的時間是多久……
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