社保如何辦理|社保代辦公司哪家好|成都人事外包公司哪家好|人事外包一個月多少錢

　　社保的繳納方式分為兩種，一種是企業(yè)為員工繳納社保，另一種是個人繳納社保。這兩種方式可以交叉購買，非常便捷。一旦從公司離職，就可以把社保轉為個人繳納，保證社保不斷繳。那社保如何辦理，由需要什么條件呢?
 

個人辦理社保的條件

　　1、具有當?shù)爻擎?zhèn)戶口或在當?shù)匾呀⑸鐣ｋU關系且目前中斷繳費。(北、上、廣、深地區(qū)外地戶籍是無法辦理社保的。)

　　2、初次參保人員：女性年齡不滿50周歲，男性年齡不滿60周歲。
 

社保辦理所需資料及流程

　　1、本人具有金融功能的社會保障卡(或居民身份證)、一寸照片;

　　2、委托他人代辦的還需提供代辦人居民身份證原件。

　　3、到各區(qū)(市)縣社保經辦機構服務大廳，及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層勞動就業(yè)和社會保障服務中心(站)，取號辦理即可。
 

個人辦理社保的兩種方式

　　1、個人身份繳納社保

　　有本地戶口或者在沒有要求必須是本地戶籍的地區(qū)，可以個人身份繳納社保，具體條件、流程，上文都有介紹。需要注意的是，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

　　2、企業(yè)人事外包

　　在北、上、廣、深等異地戶籍個人無法在本地辦理社保的情況下，可選擇找人事外包機構繳納社保。人事外包與單位繳納社保性質一致，養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五個險種包括住房公積金都能繳納，也能享受相應的待遇。對于買房、買車等對社保有要求的也可以。與企業(yè)員工繳納社保不同的是，找單位人事外包費用要自己承擔，包括原來企業(yè)為員工繳納的那一部分，連同個人需繳納的費用。同時，還要為人事外包機構的服務費買單。

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