一次性傷亡補助金標準怎么算？|工傷保險賠償標準|新工傷保險條例|工傷保險條例實施細則|工傷保險賠償計算器

　　工傷保險參保人一次性領取傷亡補助金，是參保人領取傷亡補償金的一種方式，大部分人對于一次性領取傷亡補助金政策都不是很了解，下面我們去了解一下。

一次性傷亡補助金標準怎么算?

　　據了解工傷保險新政策表明工傷死亡事故的賠償標準提高一倍以上，以增加企業事故處理成本，促使企業提升安全生產水平，同時也是對職工生命權益的尊重和關懷。一般一次性工傷死亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資，按全國平均值計算最高為15萬元人民幣左右。而新政策表明將把一次性工傷死亡補助的標準調整為全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。按2009年的收入水平計算，一次性工傷死亡補助金可達34.35萬元，比原來翻一番還多，如果再加上喪葬補助金和供養親屬撫恤金，合計將超過60萬元。除了一次性工傷保險賠償金之外，還要按照有關規定支付喪葬費用、親屬的撫恤金。

一次性傷亡補助金領取標準是：

　　(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

　　(公式：喪葬補助金=當地社會平均工資×6)

　　(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月可領取30%的撫恤金，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上還可以增加10%的撫恤金。各供養親屬領取的撫恤金總額不能高于因工死亡職工生前的基本工資。供養親屬領取撫恤金的具體范圍是由國務院的社會保險行政部門規定的;

　　公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);

　　其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);

　　孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;

　　核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。

　　(三)一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　一次性傷亡補助金標準根據統籌地區的上年度職工月平均工資確定，希望以上的內容對于大家了解一次性傷亡補助金有所幫助。了解更多社保政策、工傷保險政策知識，可以關注社保028社保網站了解。

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