企業(yè)代理社保服務費怎么算？|社保代理|企業(yè)社保代辦|成都人事外包|代辦社保|社保一個月交多少錢

　　企業(yè)代理社保服務費怎么算?對于企業(yè)代理社保服務很多人都沒有聽說過，卻有越來越多的企業(yè)為了需求發(fā)展選擇和人力資源公司合作，讓人力資源公司代為處理員工社保事務，要得錢又要又能節(jié)約人力成本，很多企業(yè)都愿意這么處理員工社保。

企業(yè)代理社保服務費怎么算?

　　根據(jù)地區(qū)的不同，公司規(guī)模大小的不同，每個公司的收費標準是不一樣的。根據(jù)人事外包小編分析，一般社保服務公司收費標準是按每人每月來收費的，常見的收費標準是沒人每月在20—100不等，這要看地區(qū)和代理公司的規(guī)模大小決定。就像四川省瑞方人力資源管理有限公司他們的收費標準就是：5人以下一共收費200元，五人以上按每人每月30元收費。但是，這個標準也不是固定不變的，也會根據(jù)客戶的需求變化。一般瑞方人力代理社保公積金業(yè)務的收費標準是這樣的，還給與客戶一定的優(yōu)惠，例如代理社保公積金和不代理公積金只代理社保的收費標準是一樣的，不回因為多代理了公積金事務就多收費。

企業(yè)代理社保服務有哪些公司?

　　做社保代理的公司有很多，就成都而言就有很多人力資源公司從事代理社保服務。比如：瑞方人力資源管理有限公司，社保028社保網(wǎng)站，中智等等。這其中做得比較好的就是瑞方人力資源管理有限公司了，做代理社保服務做了13年之久，無論是從哪方面來說都是挺值得大家選擇的。

　　以上就是對于代理社保服務費的簡單介紹，現(xiàn)在市面上可以做代理社保服務的公司太多了，大家在選擇的時候一定要謹慎選擇，選擇一個適合自己發(fā)展并且各方面條件都很好的公司。

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