一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算？|工傷保險(xiǎn)條例|社保繳費(fèi)基數(shù)|工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)|社保一個(gè)月交多少錢

　　一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算?社保中的工傷保險(xiǎn)可以保障職工在因工受傷的情況下享受一定的福利和補(bǔ)助。有的人為了不用每月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金，直接一次性領(lǐng)取完傷殘補(bǔ)助金。

什么是一次性傷殘補(bǔ)助金?

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十七條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算?

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù)

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

　　根據(jù)職工工傷等級(jí)的不同，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就要補(bǔ)助金的數(shù)額有所不同：

　　1、一至四級(jí)：不存在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，不過，還是應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)卣邲Q定。

　　2、五至六級(jí)：五級(jí)支付35個(gè)月本人工資、6級(jí)支付30個(gè)月本人工資。不過要與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、七至十級(jí)：七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。條件同五至六級(jí)。

　　如果員工距法定退休年齡超過5年(含5年)因工受傷的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不足5年的工傷職工達(dá)到退休年齡或辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算?小編要提醒大家我國(guó)目前還沒有指定全國(guó)通用的統(tǒng)一一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)磚，因此，在計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的時(shí)候要參考自己所在的政策標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

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