失業金怎么算|如何領取失業保險金|什么是失業保險金|失業保險一個月交多少錢|失業保險領取期限是多久

　　失業金怎么算?失業保險是社保中的一險，對于企業職工來說失業保險是一種保障。但是，領取失業保險金是有條件的。下面，我們就來了解一下領取失業保險金的條件和使用金怎么算吧!

失業保險金領取條件

　　1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;

　　2、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的;

　　3、已按規定辦理失業和求職登記的。

失業金領取期限

　　累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金;

　　滿兩年不足三年的為六個月;

　　以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。

失業金怎么算?

　　失業金其具體計算公式如下：失業金領取金額=失業保險金領取期限X失業金每月發放標準。

　　我們參保人員要了解的是失業保險金的標準，是按照不低于當地城市居民最低生活保障標準，由所在省、直轄市、自治區規定的;失業保險金可以領取的最長期限，是按照失業職工繳費年限確定的。最長領取不超過24個月。

　　根據《社會保險法》第四十七條規定：失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

　　所以，失業金每個地區都是不一樣的。

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