瑞方人力受邀到上海考察交流為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)交流，探討人力資源行業(yè)的發(fā)展前景及規(guī)劃，由瑞方人力運(yùn)營中心總監(jiān)余濤、勝任力人力總經(jīng)理陳冰

　2017年10月27日，為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)交流，探討人力資源行業(yè)的發(fā)展前景及規(guī)劃，由瑞方人力運(yùn)營中心總監(jiān)余濤、勝任力人力總經(jīng)理陳冰、大瀚人才全國總監(jiān)、通發(fā)廣進(jìn)人力總經(jīng)理李厚明等人組成的考察團(tuán)，在四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長魏阿慶的帶領(lǐng)下，赴上海考察交流。考察團(tuán)先后來到上海人力資源產(chǎn)業(yè)園和上海外服公司總部參觀考察，受到了上海人才行業(yè)服務(wù)協(xié)會秘書長朱慶陽、副主任陳欣、上海外服總部副總裁夏海權(quán)、畢培文、總經(jīng)理陳偉奇的熱烈歡迎。

（圖1：上海人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)）

　　10月27號上午，會長魏阿慶帶領(lǐng)瑞方人力一行實(shí)地考察了上海市人力資源產(chǎn)業(yè)園，并參加了上海人才行業(yè)服務(wù)協(xié)會舉辦的行業(yè)交流座談會。座談會上，上海人才行業(yè)服務(wù)協(xié)會朱秘書長首先對本協(xié)會的發(fā)展和營收情況進(jìn)行了概述，并對人力資源企業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的建議。隨后雙方就人力資源產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)產(chǎn)品體系、產(chǎn)業(yè)人才分類等方面進(jìn)行了交流、分享。余總監(jiān)在產(chǎn)業(yè)研究層面分享了瑞方“瑞人云”一站式系統(tǒng)研究成果，他提出運(yùn)用人力資源數(shù)據(jù)庫打造“瑞人云”的設(shè)想，得到了朱秘書長、魏會長等人的一致認(rèn)同。


（圖2：座談會現(xiàn)場）
 
　　在上午座談會圓滿結(jié)束后，10月27日下午，余總監(jiān)又隨考察團(tuán)參觀了上海外服公司總部，受到了上海外服副總裁夏海權(quán)、畢培文、總經(jīng)理陳偉奇的熱情接待。在副總裁夏海權(quán)等人的陪同下，考察團(tuán)參觀了公司展廳，展廳工作人員就上海外服公司的發(fā)展、企業(yè)文化、核心主業(yè)、服務(wù)優(yōu)勢、榮譽(yù)獎項(xiàng)、未來用工設(shè)想等內(nèi)容做了詳細(xì)介紹。


（圖3：上海外服參觀講解現(xiàn)場）
 
　　余總監(jiān)在參觀過程中，認(rèn)真聆聽了上海外服的業(yè)務(wù)領(lǐng)域及服務(wù)優(yōu)勢，在瑞方人力“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略思想下，與外服副總裁夏海權(quán)、畢培文探討、交流了人力資源數(shù)據(jù)庫的發(fā)展前景。副總裁夏海權(quán)表示：人力資源數(shù)據(jù)庫是以后行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，瑞方人力數(shù)據(jù)庫的建立已初具規(guī)模，非常值得學(xué)習(xí)借鑒，明年到瑞方考察學(xué)習(xí)可提上日程。

　　經(jīng)過為期一天的上海之行，瑞方人力對人力資源行業(yè)的發(fā)展有了更為深刻的認(rèn)識，堅(jiān)定了公司“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展規(guī)劃，充分利用人力資源數(shù)據(jù)庫知識，堅(jiān)持自主研發(fā)“瑞人云”系統(tǒng)，打造人力資源一站式服務(wù)，為人力資源信息化發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。