10月28日，由武侯區人社局指導，武侯區就業服務中心、火車南站街道辦事處、錦官新城社區居委會及社區就業服務小站共同主辦，四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡稱“

　　10月28日，由武侯區人社局指導，武侯區就業服務中心、火車南站街道辦事處、錦官新城社區居委會及社區就業服務小站共同主辦，四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡稱“瑞方人力”)支持的“社區就業幫扶暨人大代表與居民面對面”活動在錦官新城社區優悅星空間如期開展。

　　活動特邀成都市人大代表、瑞方人力董事長兼總經理龔曉鷗作就業指導專題分享，并深入一線傾聽民聲民意，為居民排憂解難、精準助力就業，吸引了轄區近30名居民參加。

　　龔曉鷗代表聚焦居民求職過程中痛點與堵點，結合多年企業管理與人力資源服務經驗，圍繞“求職準備-求職渠道-面試技巧-就業政策”四個方面進行系統講解，通過真實案例還原與情景模擬，引導求職者重構就業認知、提升核心競爭力。

　　分享中，龔曉鷗代表重點介紹了瑞方人力在就業服務領域的兩大平臺：一方面是由瑞方人力運營的武侯區人力資源市場打造的“小武求賢”公共就業服務平臺，作為武侯區“一線多元全覆蓋”大就業工作服務體系的重要環節，有效整合企業端、求職端與政府端資源，實現崗位精準匹配與服務高效協同;另一方面是依托旗下瑞人云打造的“瑞方云”智能招聘系統，其依托智能定位技術推出的“附近找工作”功能，可精準推送周邊崗位信息，切實幫助社區居民實現“家門口”就業。

　　活動中，龔曉鷗切實履行成都市人大代表職責，與居民零距離溝通。他認真聽取群眾在就業幫扶、民生服務、社區建設等方面的意見建議，現場面對面就技能培訓、就業幫扶等熱點問題作出回應，并與居民展開深入討論，積極推動更多就業幫扶措施落地落實，以實際行動展現了市人大代表為民發聲、為民服務的責任擔當。

　　作為四川省首批省本級“就業伙伴”人力資源服務機構，瑞方人力積極踐行人力資源服務機構社會責任，主動擔當主責主業。同時，持續以瑞人云數字技術為核心驅動力，充分發揮人力資源服務機構在專業資源和平臺技術方面的綜合優勢，為企業提供全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案。