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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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武侯區多部門領導聯合考察調研瑞方人力運營的武侯區人力資源市場

欄目:最新動態  作者:社保028  時間:2025-03-20

  3月18日,武侯區組織召開深化“蓉易就業”基層服務機制建設會暨2025年全區就業工作推進會。會前,武侯區人社局、區政府辦公室、區委政法委、區委社會工作部、區

  3月18日,武侯區組織召開深化“蓉易就業”基層服務機制建設會暨2025年全區就業工作推進會。會前,武侯區人社局、區政府辦公室、區委政法委、區委社會工作部、區退役軍人事務局、區總工會、團區委、區工商聯、區殘聯和各街道等部門(單位)分管負責同志,相關科室負責人及就業專辦員組成的考察團,蒞臨由四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡稱“瑞方人力”)運營的武侯區人力資源市場進行考察調研。

武侯區多部門領導聯合考察調研瑞方人力運營的武侯區人力資源市場 第1張

  考察團在武侯區人力資源市場講解員介紹下,實地察看了市場就業服務窗口、信息發布區、招聘服務區及直播帶崗間等就業功能區域,詳細了解了市場運營狀況及公共就業服務工作開展情況,并對武侯區人力資源市場公共就業服務工作表示高度認可和肯定。

武侯區多部門領導聯合考察調研瑞方人力運營的武侯區人力資源市場 第2張

  自瑞方人力承接運營以來,武侯區人力資源市場圍繞“一線多元全覆蓋”大就業工作服務體系建設,以市場為服務主陣地,組織開展了山姆會員商店、衛生健康行業招聘會、2025年新春招聘會等多場特色招聘活動,打造“線上線下融合”的高質量公共就業服務體系,促進不同行業、不同層次人才精準對接。同時,市場以“小站點”服務就業“大民生”,鏈接高校、社區、產業園區、鏈主企業等主體,協助區人社局打造“武侯區就業服務小站”,按照“一站一品牌,站站有特色”建設規劃,延伸就業服務小站服務觸角,將就業崗位送到居民樓下,把就業服務融入市井煙火,助力更多求職者實現“家門口”就業。

  作為四川省首批省本級“就業伙伴”,瑞方人力將繼續發揮人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢,深化政企合作,積極探索公共就業服務新模式,利用數字化人力資源服務,創新服務渠道,優化服務保障,為四川省“穩就業、促就業、保就業”貢獻瑞方力量。

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