工傷保險：行業基準費率(一類行業0.2%，二類行業0.4%,三類行業0.7%,四類行業0.9%,五類行業1.1%,六類行業1.3%,七類行業1.6% ,八類行業1.9%),實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。

　　成都職工社保繳費該怎么算?職工社保就是我們常說的五險，個人只能參加醫療保險和養老保險兩種。單位為職工辦理職工社保的時候，每個月的社保費用由繳費基數和繳費比例決定。那么，成都職工社保繳費該怎么算?

成都職工社保繳費該怎么算？

　　用人單位按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)申報各項社會保險繳費基數，職工工資按照國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。根據《關于工資總額組成的規定》第四條：

　　工資總額由下列六個部分組成：

　　1、計時工資;

　　2、計件工資;

　　3、獎金;

　　4、津貼和補貼;

　　5、加班加點工資;

　　6、特殊情況下支付的工資。

　　用人單位應當按職工實際工資收入申報社保繳費基數。各險種統一使用四川省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定繳費基數上下限。

2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費基數

　　(一)、工資收入低于繳費基數下限標準(養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限，其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限) (元/月)

　　1、基本養老保險：3175元

　　2、失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：3463元

　　(二)、工資收入在繳費基數下限標準和上限標準之間(元/月)

　　1、基本養老保險：實際工資收入

　　2、失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：實際工資收入

　　(三)、工資收入高于繳費基數上限標準(以全口徑省平工資的300%計算上限)(元/月)

　　1、基本養老保險：17317元

　　2、失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：17317元

2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費比例

　　(一)、單位繳費比例

　　1、基本養老保險：16%(有雇工的城鎮個體工商戶：12%)

　　2、失業保險：0.6%

　　3、基本醫療保險+生育保險：6.9%+0.8%

　　4、工傷保險：行業基準費率(一類行業0.2%，二類行業0.4%,三類行業0.7%,四類行業0.9%,五類行業1.1%,六類行業1.3%,七類行業1.6% ,八類行業1.9%),實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。

　　5、大病醫療互助補充保險：0.6%

　　6、合計：25%-26.325%(不含有雇工的城鎮個體工商戶)

　　(二)、個人繳費比例

　　1、基本養老保險：8%

　　2、失業保險：0.4%

　　3、基本醫療保險+生育保險：2%(生育保險個人不繳納)

　　4、工傷保險：個人不繳納

　　5、大病醫療互助補充保險：個人不繳納

　　6、合計：10.4%

　　成都職工社保繳費該怎么算?職工社保繳費基數和繳費比例怎么來的，上文做了簡單的介紹，僅供參考，具體情況建議咨詢所在地社保局。了解更多社保政策知識，請關注我們網站。

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