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“個人參保”沒有“單位參保”可領的養老金多是嗎?

欄目:社保常見問題  作者:社保028  時間:2021-01-22

“個人參保”沒有“單位參保”可領的養老金多是嗎|養老金領取條件|養老金計算公式|養老金領取流程|養老保險要交多少年

  “個人參保”沒有“單位參保”可領的養老金多是嗎?養老保險參保繳費累計滿15年,退休后就能申領養老金。由于個人參保養老保險繳費方式繳費檔次和單位參保養老保險繳費方式繳費檔次不同,很多人擔心“個人參保”沒有“單位參保”可領的養老金多。
 

影響養老金高低的因素是什么?


  養老金能領到多少,其實和“個人參保”、“單位參保”沒有多大關系的。要知道“個人參保”沒有“單位參保”養老金多是不是真的,我們首先要了解影響養老金高低的因素是什么?

  影響養老金高低的主要因素有:

  1、繳費基數

  2、繳費年限(含視同繳費年限)

  3、個人賬戶累計額

  4、退休時本市上年度職工月平均工資

  簡單來說,繳費基數越高,繳費年限越長,退休時領到的養老金就越多,也就是多繳多得,長繳多得。
 

“個人參保”沒有“單位參保”可領的養老金多是嗎? 第1張
 

“個人參保”沒有“單位參保”可領的養老金多是嗎?


  當然不是啦!

  按照國家相關規定,用人單位和職工個人應當按照國家規定按時足額繳納基本養老保險費。

  1、單位繳費比例為16%,全部記入統籌基金

  2、個人繳費比例為8%,全部記入個人賬戶

  靈活就業人員可以個人身份自愿參保

  2021年1月1日起,靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

  除繳費比例、繳費基數確定辦法不同外,靈活就業人員和單位職工的待遇計發相同,按時足額繳納基本養老保險費的時間均計算為繳費年限,與工齡政策已經脫鉤。

  也就是說,在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業人員和單位職工退休后領取的基本養老金是完全一樣的。

  “個人參保”沒有“單位參保”可領的養老金多是嗎?不是的,上文也介紹了影響養老金金額的因素,大家可以閱讀上文了解一下。養老保險是繳得越多,繳得越久,可領取養老金越多,建議有條件的朋友可以多繳長繳。

標簽: 養老金

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