因病提前退休辦理條件及流程|養老保險要交多少年|養老金怎么領|養老金計算公式

　　因病提前退休辦理條件及流程。政策規定男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲退休，從事具有危害身體健康的工作退休年齡又不一樣。一般職工在退休年齡到達之前，累計繳費滿15年，辦理退休后就可以申請領取養老金。今天，我們來了解一下因病提前退休辦理條件及流程。
 

因病提前退休辦理條件及流程

　　一、因病提前退休辦理條件

　　根據成都養老保險政策規定，成都企業職員辦理因病退休需滿足如下幾個條件：

　　1、必須經成都市級勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因公完全喪失勞動能力;

　　2、達到法定年齡，即男年滿50歲、女年滿45歲;

　　3、達到累計繳費年限：

　　a、1995年12月31日前參加工作社保繳費年限滿10年及以上;

　　b、1996年1月1日后參加工作社保繳費年限滿15年及以上。

　　二、因病提前退休辦理流程

　　1、受理。每月頭5個工作日各級人力資源和社會保障行政部門應按國家規定受理申請人申報材料。

　　2、審批決定。市和區(市)縣人力資源和社會保障行政部門按規定和流程審查已受理的特殊工種提前退休申報材料，對符合國家規定的公示5個工作日。經公示無異議后，于職工達到提前退休年齡當月，通過成都市特殊工種提前退休審批信息數據庫辦結審批手續。

　　3、待遇計發。市和區(市)縣社保經辦機構按照相關規定辦理養老金待遇計發。
 

因病提前退休申請材料

　　一、特殊工種提前退休的申報

　　職工符合特殊工種提前退休條件，應當自愿提出申請(企業職工向企業申請)，在職工達到提前退休年齡前一個月，企業或個人向參保所在地人力資源和社會保障行政部門提交申報材料。

　　1、企業申報。企業經公示備案后(備案流程見備注)，攜《職工個人檔案資料真實性承諾書》、個人原始檔案、身份證、社保卡、社保繳費清單原件、《成都市職工特殊工種提前退休審批表》到參保所在地人社局申報。

　　2、個人申報。本人攜《職工個人檔案資料真實性承諾書》、個人原始檔案、身份證、社保卡、社保繳費清單原件、《成都市職工特殊工種提前退休審批表》到參保所在地人社局申報。

　　二、因病退休的申報

　　企業參保人員符合因病退休條件的，由企業填寫《職工因病退休審批表》，攜帶職工原始檔案和成都市勞動能力鑒定委員會出具的“因病或非因工致殘完全喪失勞動能力”《成都市勞動能力鑒定(確認)結論書》、社保繳費清單原件，到參保所在地人社局申報辦理。

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