成都終身醫療保險報銷比例及范圍|城鄉居民醫療保險報銷|職工醫療保險怎么報銷|職工醫療保險繳費年限

　　成都終身醫療保險報銷比例及范圍。醫療保險報銷看病的部分醫療費用，保障參保人在患病后能得到基本的治療。社保醫療保險政策規定，退休前連續參加職工醫療保險滿20-25年(男25年，女20年)，退休后可以享受終身醫療保險報銷福利待遇。今天，我們先來了解一下成都終身醫療保險報銷比例及范圍。
 

成都終身醫療保險報銷比例及范圍

　　1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。

　　2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

　　3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。

　　4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”，并填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。

　　5、住院醫療。
 

成都職工醫療保險參保流程

　　職工醫療保險是由單位為員工辦理的，在參加工作后單位就會為每一位員工辦理社保參保繳費。個人不能辦理職工醫療保險，個人只能辦理城鄉居民醫療保險。

　　職工醫療保險和養老保險一般由單位按照城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險的辦法到企業養老保險管理中心和城鎮職工醫療保險管理中心辦理。

　　成都終身醫療保險報銷比例及范圍。參加職工醫療保險除了讓單位為其辦理之外，個人還可以找人力資源公司人事外包醫療保險，企業也可以找人力資源公司辦理員工社保醫療保險參保等事宜。了解人力資源公司人事外包醫療保險流程，請咨詢網站在線服務人員。

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