成都社保代理公司收費標準|社保代理公司選哪個|人事外包一個月多少錢|社保計算器|社保怎么交

　　成都社保代理公司收費標準。個人只能參加居民社保，企業(yè)自己辦理員工社保即又浪費資源。因此，很多個人和企業(yè)都會選擇找社保代理公司合作，讓其代繳職工社保。個人通過社保代理公司繳社保，可以參加職工社保。企業(yè)通過社保代理公司交社保可以節(jié)省人力成本，防止員工社保斷繳漏繳。那么，成都社保代理公司收費標準是多少呢?
 

成都社保代理公司收費標準

　　社保代理收費標準根據合作對象、合作人數的不同有所不同。

　　企業(yè)社會代理收費標準：5人以下共200元，5-40人50元/人，40人以上面議;

　　企業(yè)住房公積金代理收費標準：5人以下共200元，5-40人50元/人，40人以上面議;

　　社保代理收費標準：一次繳納一年的社保費用和服務費用，服務費60人/月;一次繳納半年的社保費和服務費，服務費80人/月;一次繳納一個月的社保費用和服務費，服務費100人/月。

　　注意：同時人事外包和公積金，只需要支付一份服務費。
 

成都社保代理公司選擇要素

　　1、公司資質：首先從資質入手，只有經過工商局的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明： 《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》。

　　2、公司成立時間：建議選擇成立了很久的社保代理公司合作。

　　3、是否直營：看成都公司是否是自營的，如果是通過行業(yè)內其他公司來合作的，跨過三層那么服務質量可能就很難保障了。

　　4、成都社保代理價格：看各個公司的服務價格，每個公司的服務價格都會有區(qū)別。對于用戶個人來說服務費當然是越便宜越好，但有的小公司會先以低價策略吸引用戶購買社保，后面要辦理醫(yī)療報銷等業(yè)務時再收取高昂的服務費用，這種就要小心了。

　　5、公司規(guī)模：是否有實體公司，規(guī)模大概多少，服務人數有多少，這也是我們需要考量的。成都人事外包機構排名不好說，主要還是要靠用戶擦亮眼睛選一選啦。

　　成都社保代理公司收費標準。上文介紹了社保代理收費標準，僅供參考。社保代理公司選擇的時候一定要小心謹慎，選擇適合自己適合企業(yè)的公司合作。了解社保代理合作流程，人事外包流程，請咨詢網站在線服務人員。

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