成都人事外包機(jī)構(gòu)哪個比較靠譜|成都人事外包公司哪家好|人事外包一個月多少錢|社保怎么交

　　成都人事外包機(jī)構(gòu)哪個比較靠譜?人事外包機(jī)構(gòu)可以幫助個人和企業(yè)人事外包，有效防止社保斷繳漏繳。那么，成都社保點(diǎn)機(jī)構(gòu)哪個比較靠譜呢?
 

成都人事外包機(jī)構(gòu)哪個比較靠譜?

　　成都人事外包機(jī)構(gòu)靠不靠譜，主要看以下六點(diǎn)：

　　一、資質(zhì)證書：營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證三證是最基本要求。從發(fā)證機(jī)關(guān)查詢其真?zhèn)?、有效期。過期的不靠譜;

　　二、公司規(guī)模：規(guī)模大些的公司相對可靠一些，但服務(wù)費(fèi)會高一些。最好是到這家公司實(shí)地看一看。同時，規(guī)模大的公司，有實(shí)力一些，合作起來比較放心。

　　三、服務(wù)費(fèi)：一般人事外包服務(wù)在20-200元每人每月之間，一口價，不會額外收取其他人事外包服務(wù)費(fèi)。

　　四、服務(wù)流程可查：靠譜的人事外包機(jī)構(gòu)，服務(wù)流程一定是清晰明了的，資金流向也是透明的，客戶可以全透明監(jiān)控。

　　五、合作案例多：合作案例多的公司，說明他們機(jī)構(gòu)受很多公司的信賴，這樣的機(jī)構(gòu)比較靠譜。并且，可以通過這些案例了解到合作了哪些公司，可以去了解一下該機(jī)構(gòu)的口碑。

　　六、榮譽(yù)：看這家公司是否獲得過榮譽(yù)獎勵。那些獲得過國家級、省級誠信榮譽(yù)的公司更靠譜。

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