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人事外包協議書樣本

欄目:社保常見問題  作者:社保028  時間:2020-07-07

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  人事外包協議書樣本。人事外包服務現在已經是很常見的人力資源服務了,很多企業個人通過人事外包公司繳納社保。下面,我們來了解一下人事外包協議書是怎樣的。
 

人事外包協議書樣本


  人事外包協議書中根據情況不同,條款會有所不同,下面,我們看看人事外包協議簡單的格式是怎樣的:

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  因乙方個人原因希望將住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社保”)等關系掛靠在甲方,經雙方友好協商決定:

  1、住房公積金每月代繳448元,養老保險每月代繳616元,醫療保險每月代繳382元,失業保險每月代繳84元,工傷保險每月代繳11.2元,生育保險每月代繳16.8元,以上共合計1558元;

  2、甲方代乙方繳納社保費用,甲方所代繳的費用由乙方承擔,包括公司與個人繳納款(以第一條為準);

  3、乙方支付方式:按照每兩個月為一個周期,在甲方代繳之前,每周期提前10天一次性支付完畢當個周期的費用,從2010年3月開始。

  4、憑證協助事宜:乙方支付甲方費用后,由甲方提供相應款項的收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后,向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

  5、雙方權利義務:甲方在收取乙方人事外包費用后,應當及時辦理人事外包事宜,如有特殊原因暫停辦理的,須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用,甲方有權停止辦理乙方的人事外包事宜,根據友好原則,請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

  6、若因此引起的糾紛,雙方應友好協商。

  7、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽署或蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章) 日期:

  乙方: 日期:

  XXXX年XX月XX日

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