失業(yè)金怎么領|失業(yè)保險金的標準||如何領取失業(yè)保險金|領取失業(yè)保險的條件

　　失業(yè)金怎么領?2020最強指南。關于失業(yè)金怎么領取，相信很多朋友都不是很了解，因為，很多參加社保失業(yè)保險的人都沒有領取過失業(yè)金，也沒有去了解過失業(yè)金怎么領。下面，我們就來看看2020最強指南——失業(yè)金怎么領?
 

失業(yè)金怎么領?2020最強指南

　　一、申領失業(yè)金的條件

　　同時滿足以下三個條件的失業(yè)人員可以領取失業(yè)金：

　　1、已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

　　2、非本人意愿中斷就業(yè)的;

　　3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　二、非本人意愿中斷就業(yè)的情形有哪些呢?

　　1、終止勞動合同的

　　a、勞動合同期滿的

　　b、用人單位被依法宣告破產的

　　c、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的

　　2、被用人單位解除勞動合同的

　　a、在試用期被證明不符合錄用條件的

　　b、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的

　　c、嚴重失職，給用人單位造成重大損害的

　　d、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響

　　e、因患病或工傷不能從事原工作

　　f、公司裁員等

　　3、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的

　　4、由勞動者本人解除勞動合同的

　　a、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

　　b、用人單位沒有及時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費

　　c、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益等

　　5、由用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形

　　劃重點：

　　1、勞動合同期滿，不管是老板不續(xù)簽還是自己不想續(xù)簽，符合條件的都可以申領失業(yè)金哦。

　　2、主動辭職是不享受失業(yè)保險待遇的喲。

　　三、申領失業(yè)金的三個步驟
 

　　溫馨提示：

　　自2020年3月5日起，成都市失業(yè)金申領期限已取消60日限制。

　　四、失業(yè)金享受的期限

　　累計繳費1年及以上不滿2年，可領取3個月

　　累計繳費2年及以上不滿3年，可領取6個月

　　累計繳費3年及以上不滿5年，可領取12個月

　　累計繳費5年及以上不滿8年，可領取15個月

　　累計繳費8年及以上不滿10年，可領取18個月

　　累計繳費10年及以上，可領取24個月

　　劃重點：

　　1、失業(yè)金領取沒有次數(shù)的限制，只要符合失業(yè)金領取條件就可以申請辦理;

　　2、失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而未領取的失業(yè)保險金期限合并計算，但每次享受期限最長不得超過24個月。

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