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成都人事外包的公司哪家比較正規(guī)?

欄目:社保常見問(wèn)題  作者:社保028  時(shí)間:2020-05-27

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  成都人事外包的公司哪家比較正規(guī)?企業(yè)員工社保無(wú)專人管理,數(shù)據(jù)龐大不好處理;個(gè)人只能參加居民社保,不能享受職工社保的福利。企業(yè)和個(gè)人面對(duì)這種情況,都可以找成都人事外包的公司人事外包。那么,成都人事外包的公司哪家比較正規(guī)呢?
 

成都人事外包的公司哪家比較正規(guī)?


  成都人事外包的公司有很多,大家要選擇正規(guī)的人事外包公司合作,一般從以下幾個(gè)方面來(lái)選擇。

  1、價(jià)格合理:價(jià)格始終是客戶利益的焦點(diǎn)。最真實(shí)的是月度管理費(fèi)是否便宜。市場(chǎng)上沒有明確人事外包服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用由服務(wù)機(jī)構(gòu)自己設(shè)定。一般來(lái)說(shuō),每月約20-200元。不等。

  2、費(fèi)用是否透明:幫助客戶支付社會(huì)保障費(fèi)。客戶是否可以隨時(shí)查看,整個(gè)過(guò)程處于透明狀態(tài),是否還有其他隱藏成本。

  3、公司的合法性:公司是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證。

  4、口碑好信譽(yù)好:人事外包公司口碑好信譽(yù)好,說(shuō)明值得信賴。

  5、規(guī)模大資格老:規(guī)模大說(shuō)明發(fā)展的不錯(cuò),資格老說(shuō)明從事人事外包服務(wù)很多年了,合作起來(lái)服務(wù)質(zhì)量有保證更放心。
 

成都人事外包的公司哪家比較正規(guī)? 第1張
 

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