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社保異地轉移流程

欄目:社保常見問題  作者:社保028  時間:2020-05-08

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  社保異地轉移流程。社保政策規定,需要累計繳費滿15年,退休后才能領取養老金;不間斷繳費滿20-30年,退休后才能享受終身醫療保險。所以,很多人在更換工作地的時候,就會及時辦理社保轉移。下面,給大家介紹一下社保異地轉移流程。
 

社保異地轉移流程


  1、在新參保地開戶繳納社保;

  2、提供原社保繳納地社保局打印的社保繳納憑證,加蓋社保局公章;

  3、將社保繳納憑證交由新參繳單位進行轉移合并。
 

社保異地轉移流程 第1張
 

社保異地轉移注意事項:


  1、轉移社保的年齡限制

  根據轉移辦法規定,凡是男滿50周歲,女滿40周歲的,其到新的社保機構參保以后繳費年限達不到10年(現在規定的退休年齡為男滿60周歲,女滿50周歲),是不可以辦理養老保險轉移的。而是應該在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地重新參保,建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費,建了這個賬戶參保人就可以繼續繳費、參保,繼續累加權益,等退休了可以根據的養老地一次性辦理轉移合并手續即可。

  2、轉移險種和金額

  大家都知道在上班時單位給繳納的社保是五險,也就是養老、醫療、生育、工傷和失業五個險種。其中單位部分需要承擔的險種為五險,個人部分承擔的險種為三險(養老、醫療和失業),按照不同的比例,繳納的社保賬戶也分為了個人儲蓄賬戶和國家統籌賬戶。

  那轉移的時候轉移的其實是個人的儲蓄賬戶中的錢(也就是個人繳納的養老和醫療部分的錢,失業部分不算),而單位繳納的費用就劃歸到國家統籌賬戶中了,這部分錢是不能辦理轉移的。當然具體的政策還要看當地的社保局規定了,因為中國這么大,很多地方都會有自己的規定的。

  社保異地轉移流程,在辦理社保轉移的時候,我們只需要做兩件事,一是到原參保地辦理社保轉入,二是到新參保地辦理社保轉入。了解跟多社保政策知識,請關注我們網站。

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