養老保險可以中斷嗎|養老保險中斷怎么辦|企業養老保險|養老保險交多少年|養老保險基數怎么算

　　養老保險可以中斷嗎?中斷怎么辦?養老保險退休后領取養老金，需要參保人繳費累計滿15年才可以。那么，在繳納期間養老保險可以中斷嗎啊?中斷怎么辦?
 

養老保險可以中斷嗎？中斷怎么辦？

　　養老保險養老金的領取要求是，達到退休年齡并且累計繳費滿15年。意思就是，在繳納期間中斷也沒關系，只要在退休前養老保險累計繳費滿15年就可以了。

　　不過，養老保險中斷雖然對養老金領取資格沒有影響，但是對于養老金待遇這塊還是有一定的影響的。根據國家的有關規定，只要在1997年10月以前職工所在企業和個人都按養老保險有關規定足額繳納了養老保險費，這8年的工齡就可作為視同繳費年限，退休時在過渡性養老金中有體現。若他不中斷工作，視同繳費年限應為8年零7個月。由于有7個月未繳納養老保險費，過渡性養老金中的視同繳費年限只能按8年計算，這塊的待遇會有一點影響。

　　中斷繳費對個人賬戶的影響

　　國家對中斷工作的職工的個人賬戶也做了明確規定，即職工在中斷工作后未繳納基本養老保險費用時間，不計算繳費年限，但個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶的儲存額不間斷計算。如果今后不再中斷工作，那么到退休時個人賬戶儲存額中只是缺少1997年10月到1998年5月這7個月的個人賬戶繳費儲存額，假定為1000元，退休時每月個人賬戶養老金只是缺少了這1999元的1/120，即不到10元，應該說是很微小的。

　　也就是說，中斷支付時間越短，對個人養老金的影響越小;中斷支付時間越長，影響越大。為了盡可能保障退休后的生活，我們應該在工作中斷后采取積極、積極、務實的態度，著眼長遠，迅速就業;下崗職工必須進入再就業服務中心，學習新技能，擴大就業能力，這樣可以增加個人賬戶的存儲量，最終使個人受益。

　　養老保險中斷怎么辦?

　　養老保險中斷后可以選擇無視他，也可以選擇補交中斷期間未交的養老保險。如果是單位造成的養老保險中斷，可以讓單位辦理補交。如果是個人離職造成的養老保險中斷繳納，可以入職新單位，自己出錢讓新單位為你補交;如果，沒入職新單位，可以找人力資源公司補交社保養老保險。

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