公積金和社保可以分開繳納嗎|公積金中斷會有影響嗎|公積金提取|公積金貸款計算器|公積金繳納比例

　　公積金和社保可以分開繳納嗎?社保公積金一般統稱為五險一金，很多人認為社保就是包含公積金的其實不是的，社保和公積金是分別獨立的，勞動法規定社保是公司必須為職工繳納的，但是不是必須為職工繳納公積金。那么，公積金和社保可以分開繳納嗎?
 

公積金和社保可以分開繳納嗎？

　　公積金和社保是可以分開繳納的，上文我們說到單位必須為職工繳納社保，但是不一定要繳納公積金，這就說明公積金和社保是分開繳納的，并且，可以只交社保不交公積金。

　　大家需要注意的是，各地政策不同，對于公積金和社保繳納的規定也不同，有的地區公積金和社保是不可以分開交的，兩者都是用人單位必須繳納的項目。例如：上海、北京、杭州等城市。
 

　　1、公積金

　　公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。

　　個人公積金繳存的月繳存額，是職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

　　住房公積金由兩部分組成：一是職工個人每月繳存部分，這部分屬于職工工資;二是單位每月為職工個人繳存部分，這部分實質上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資，屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都歸職工個人所有，主要基于住房公積金的本質屬性，即工資性。住房公積金不屬于職工福利，這個概念不能模糊。

　　2、社保

　　社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

　　社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

　　社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

　　公積金和社保可以分開繳納嗎?對于大部分城市來說，公積金和社保是可以分開繳納，甚至不見公積金的，但是，部分城市是必須公積金和社保一起繳納的。了解跟多社保公積金政策知識，請關注我們網站。

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