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事業單位辭職后養老保險怎么辦?

欄目:養老保險  作者:社保028  時間:2020-01-17

事業單位辭職后養老保險怎么辦|養老保險要交多少年|養老保險交夠15年可以不交嗎|養老金怎么領取

  事業單位辭職后養老保險怎么辦?養老保險累計繳費滿15年,并且達到退休年齡之后就可以申請領取養老金了。那么,事業單位辭職后養老保險怎么辦呢?
 

事業單位辭職后養老保險怎么辦? 第1張
 

事業單位辭職后養老保險怎么辦?


  1、事業單位離職個人繳納養老金:

  個人繳納養老金需要將自己的檔案從原單位轉到人社局檔案代理中心,在那里辦理人事代理后便可以自己繳納養老金。自己繳納養老金,需要個人承擔全部養老金費用,繳費檔次自己選擇。

  2、重新就業的,由新單位繼續繳納養老保險。

  如果是在辭職前,就已經落實好了新的用人單位的,辭職到新的用人單位就業后,可在直接將原單位養老保險、醫療保險、住房公積金等關系轉入新的就業單位。如果是在同一個社保統籌區就業的,社保關系不用轉接,只要原單位停保后,就可以由新的用人單位在原賬戶上繼續繳納就行了;如果是跨統籌區就業的,到新單位上班后,可請求新單位人力資源部門幫助自己辦理養老保險關系的轉移,按照新單位的待遇標準繼續繳納養老保險等社會保險。

  3、找人事外包公司人事外包

  辭職后沒有工作單位為其繳納社保了,可以找人事外包公司人事外包,現在,很多企業和和人都找人事外包公司繳納社保,很方便。目前,很多人力資源公司都有人事外包費服務。我們公司就是專業的人事外包公司,可以了解一下!

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