欄目:養(yǎng)老保險(xiǎn) 作者:社保028 時(shí)間:2019-11-05
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例|養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年|養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算|怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)金
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。社保包括五險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)是其中的一險(xiǎn)。社保費(fèi)用是由繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例確定的,每個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)有所不同。下面,我們來(lái)了解一下事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
【單位繳費(fèi)比例】:20%(部分城市為19%)
【個(gè)人繳費(fèi)比例】:8%;
【繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定】:上年度在崗職工平均工資60%為下限,300%為上限作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規(guī)定為準(zhǔn)),個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
1、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例是多少?
社保繳費(fèi)比例如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位20%,員工個(gè)人8% ;
基本醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位6%,員工個(gè)人2%。;
失業(yè)保險(xiǎn):用人單位2%,員工個(gè)人1%。;
工傷保險(xiǎn):用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個(gè)人不繳費(fèi)。;
生育保險(xiǎn):用人單位0.8%,員工個(gè)人不繳費(fèi)。
2、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算?
事業(yè)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成;
【計(jì)算公式為】: 過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金,以所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。繳費(fèi)年限越長(zhǎng),待遇水平越高。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,以退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)算出個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。實(shí)際繳費(fèi)越多,待遇水平越高。特別要說(shuō)明的是,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例上文介紹了,還簡(jiǎn)單的介紹了社保其他險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例。社保繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)各地區(qū)都是不同的,如果你想獲知你所在地的準(zhǔn)確的社保繳費(fèi)比例和基數(shù),請(qǐng)咨詢所在地社保局。
標(biāo)簽: 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
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