人事外包的流程是什么|人事外包多少錢|人事外包需要注意什么|正規人事外包公司排名

　　人事外包的流程是什么?現在有很多企業都是講社保交給代繳公司來操作的，不過有很多時候剛成立的公司是不知道怎么去找代繳公司的，那么今天我們就來講講人事外包的流程是什么?

社會保險代繳過程

　　業務咨詢：初步了解雙方的意向，確認并說明合法的資質、更換公司、個人的基本情況;2。分析考察：基于使用者、個人提出的要求，進行實際的作業環境、單位。可根據需要進行測試的檢查.3、提出社會保障代理方案：基于用人單位、個人要求及現有狀況制定社會保障制度方案;4、談判方案：代理公司與被代理人進行研究，協商社會保障代理方案的內容，并通過合法雇傭前提下的下一修改征收充實社會保障世代的社保;5、簽訂<人事外包合同>：雙方的權利、義務明確，明確法律責任，依法簽訂<代繳公司的保證合同;6、實施、提供服務：進入社會保險的代退對象，國內各類企業、個人經營者、與其建立關系的相關勞動者、機關、事業單位、社會團體、民營非企業單位及其相關勞動關系的勞動者;流動工人;外國企業及臺灣、香港、澳門的企業常駐中國代表機構分公司及其員工、失業者、自認職業的勞動者以及其他任任者政策規定的單位和個人、A、社會保險代理店對企業的支援：簡單地說，社會保險代理對企業的支持：提高效率、避免制定規的風險、節約成本、促進發展;B、流動員工、失業者、本業醫師和其他的就業者，通過社會保險代理機構進行社會保險參保，可以享受國家社會保障的國家提出的人對人有關人員的相關政策、社會保險費處理1、社會保險登記1、市區町村的行政區域內所有的用人單位，包括國家機關、事業單位、社會團體、民營企業等非企業單位、城鎮各類企業和個人工商戶.2、材料工商部門營業執照、或者法人登記證或上級機關主管部門批準或批準其他批準的文件;質量技術監督機構發行的組織統一碼證書;單位開設賬戶銀行的全名和帳號。3、手續單位收到工商營業執照或上級機關批準之日起30天內，您的位置：知道173>>社保辦理機構辦理登記手續，單元接受“社會保險登記表”，填寫并加蓋。社會保障經辦機構，提交“社會保險登記證”>正版和紙副本。攤繳單位必須按年度規定。<社會保險登記證>根據本籍對勞動監察機構進行勞動保障年度檢驗手續。單位社會保險登記證根據登記事項的變更或單位法結束的，從變更或結束之日起30天內持有文件及證明資料，填寫。

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