養老保險全部自己繳費，如何劃分個人和統籌賬戶|養老保險繳納比例|養老保險自己怎么交

　　養老保險全部自己繳費，如何劃分個人和統籌賬戶?在單位繳納社保的時候，單位承擔一部分養老保險，自己承擔一部分養老保險，單位繳納的進入統籌賬戶，個人繳納的大部分進入個人賬戶，那么養老保險全部自己繳費的時候，如何劃分個人和統籌賬戶呢?
 

　　根據97年<員工的基本養老金個人賬戶管理暫定方法>，到年底為止有兩種計算個人帳戶的累積儲存額的方法。方法之1:年度計算法即到年末為止個人帳戶的累積儲存額在各繳納年度結束后按年度進行計算(上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用該方法)。

　　計算公式:

　　到本年末為止的個人帳戶的累積積蓄額=到年末為止的個人帳戶的累積積蓄額×(1+本年記帳利率)+個人帳戶的本年記帳金額×(1+本年記帳利率×1.083×1/2)方法

　　2:月積法。到本年度為止個人戶頭的累積儲蓄額在一年以內按月計算(上個月員工的工資作為繳費工資基數登記時適用這種方法)。

　　計算公式:

　　到本年末為止的個人帳戶的累積積蓄額=到上年度末的個人帳戶的累積積蓄額×(1+本年登記利息)+本年登記額本金+本年帳面額利息。

　　但是，本年帳面額利息=本年登記月累計數×本年登記月利率×1/12本年登記月積數=(n月帳額×(12-n)+1)(n為本年的各個會計月份，而且，1≤n≤12)社會保險經營機構在支付年度結束后，根據“員工基本養老金個人帳戶”的記錄，為各用戶打印<員工的基本養老金個人帳戶對帳單’，發送給員工本人，由員工審查簽名后，應逐年貼在“職工養老保險手冊”上并妥善保存。職工因各種原因中斷工作，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳納年限，其個人戶頭保留原經營機構，個人帳戶繼續計算利息。員工調動或中斷前后的個人帳戶存儲額累計計算，無間斷地計算利息。個人戶頭存款不能用于其他用途，也不能事前請求(除另行規定人外)。

　　從明年開始，對于在職者來說，個人帳戶從1%變為8%，實際上個人的繳納部分沒有變化，但是原公司提出的個人帳戶的3%，現在不提交給個人帳戶，而是分為社會統一。

　　這是為了鼓勵在職者長期支付費用，因為社會統制的部分只有在退休后統一支付時才能拿到。養老金社會保險的支付標準，現在幾乎都是個人帳戶(到期時的個人帳戶額/120%)基礎養老金(在當地是上年度員工的平均工資*20%)另外，為了表現繳納年數的不同，也有上述公式中許多基礎養老金，例如，15年的領取基礎養老金是平均工資*15%，之后滿1年，增加1%，到20年為止多1%這樣的說法。所以，支付很多，因為收到的部分也只有個人的帳戶部分不同，所以基礎養老金是相似的。工人作為自由職業者，公司繳納沒有問題的個人繳納社會養老金是可以的，但是支付標準匯率根據各地政府的自主規定，現在各地的平均工作都不同，所以隨著年度調整有變化的可能性。但是，只有連續繳納15年以上的情況，才需要注意在過了法定退休年齡后才能領取。否則，只有個人賬戶和利息部分不能享受當時的統一支付標準(其中有社會性的統一計劃)。當然，社會養老保險不會脫離社會保險的性質，只是保障基本生活，所以整體上并不那么高，以最低標準最后得到的估計也與最低工資基本相同。有了能力，工人可以更選擇商業保險來保障退休生活。

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