2019年1月社保轉稅政策的實施，5月社保降費政策，是大家比較關注的社保政策。下面我們就通過幾個問題回答，讓大家來了解社保政策。　　社保政策規(guī)定從5月1日起實施社保降費政

　　2019年1月社保轉稅政策的實施，5月社保降費政策，是大家比較關注的社保政策。下面我們就通過幾個問題回答，讓大家來了解社保政策。

　　社保政策規(guī)定從5月1日起實施社保降費政策， 2019年5月10日下午，國家稅務總局以"優(yōu)化征繳服務，落實降率政策"為主題開展在線訪談活動，各級領導就降低社會保險費率政策有關問題與網(wǎng)友在線交流。

稅務總局從六個方面落實社保費降率工作

　　按照《方案》規(guī)定，一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，高于16%的省份可降至16%。二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，現(xiàn)行的階段性降低費率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。三是調整社保繳費基數(shù)政策。將城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費基數(shù)上下限的指標，個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在一定范圍內自愿選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。

　　目前，《方案》已經(jīng)自5月1日起正式實施，各省也都按照《方案》要求出臺了實施方案，結合本地實際對相關政策作了細化規(guī)定。據(jù)我們了解，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的地區(qū)，這次均降低至16%。

　　為貫徹好降率政策，稅務總局在建機制、強輔導、優(yōu)服務、細核算等方面下功夫，指導稅務系統(tǒng)既落實好已負責征收地區(qū)降低企業(yè)社保費率工作，又落實好降低機關事業(yè)單位社保費率工作。

　　一是將社保費降率納入減稅降費“大盤子”。各級稅務部門成立了減稅降費工作領導小組，其中專門設立了社保費工作組，建立起“一竿子到底”的指揮體系，將落實降低社保費率政策納入減稅降費“大盤子”，同部署、同落實。同時對照《方案》細化16類80項重點任務，實行掛圖作戰(zhàn)、對表推進、督導問效。

　　二是部門聯(lián)動做好工作部署。《方案》公布不久，稅務總局就與人力資源社會保障部、財政部等部門一起參加國新辦《方案》吹風會，并且人力資源社會保障部、財政部、稅務總局、國家醫(yī)保局四部門共同發(fā)布負責人答記者問，解讀政策、回應關切。之后，四部門又聯(lián)合下發(fā)貫徹落實《方案》的通知，稅務總局與人社部組織聯(lián)合培訓、聯(lián)合部署，協(xié)調聯(lián)動，形成政策落實合力。

　　三是出臺配套制度和操作辦法。稅務總局在繳費服務、信息系統(tǒng)、技術保障、降費核算等方面出臺了相關配套制度和操作辦法，并及時了解各省實施方案，精準指導各地稅務機關開展工作。

　　四是多形式多渠道開展業(yè)務培訓。自《方案》通過以來，稅務總局和各省稅務局組織社保費、納稅服務、征收管理、大廳窗口、12366等人員，有針對性地開展了一系列降費業(yè)務培訓，確保一線稅務干部懂政策、會操作。

　　五是加快做好信息系統(tǒng)升級工作。根據(jù)政策調整情況，及時對征管信息系統(tǒng)進行相應調整，指導各地稅務機關加強與人社等部門的數(shù)據(jù)共享，為政策落地提供支撐。

　　六是簡便操作優(yōu)化繳費服務。指導各地稅務機關積極協(xié)調人社、醫(yī)保部門，優(yōu)化操作流程，拓展繳費方式。同時，各地采取聯(lián)合召開新聞發(fā)布會、發(fā)布通告、制作動漫、印發(fā)宣傳手冊、上門講解等多種方式，開展對繳費人的宣傳培訓輔導。

　　從近期情況來看，各地降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例等政策如期落地，稅務機關落實降低社保費率工作穩(wěn)步推進，政策紅利正逐步釋放。

社保政策：社保降費的影響

　　1、養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)有什么變化?

　　根據(jù)2019年4月份國務院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》，此次調整社保繳費基數(shù)計算口徑，各省應以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。

　　2、社保降費方案中，調整就業(yè)人員平均工資計算口徑，對個人繳費有什么影響?

　　《方案》明確，各省應以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

　　3、社保降費后事業(yè)單位繳納職業(yè)年金的標準會不會受影響?

　　根據(jù)現(xiàn)行制度規(guī)定，機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費基數(shù)與機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)相同。因此，調整就業(yè)人員平均工資計算口徑對基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)產生影響的機關事業(yè)單位，其職業(yè)年金繳納標準相應受到影響。

　　4、企業(yè)員工的繳費基數(shù)可以在60%-300%自由選擇嗎?

　　根據(jù)2019年4月份國務院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。有關部門和各地政府還有一些具體規(guī)定。但是總體來說，企業(yè)員工的繳費基數(shù)的確定與靈活就業(yè)人員不一樣。

　　5、企業(yè)員工個人繳費比例是否有變化?

　　此次是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，企業(yè)職工個人繳費比例維持8%，保持不變。

　　6、調整靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)會產生什么影響?

　　除了費率，繳費基數(shù)也是影響企業(yè)和社保繳費負擔的重要參數(shù)。《方案》明確，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。

　　對個體工商戶和靈活就業(yè)人員而言，政策調整后，不僅平均工資口徑調整，選擇范圍也變大，選擇低基數(shù)的可以進一步減輕繳費負擔，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。

　　7、社保降費后對哪些險種和人群有影響?

　　一些地區(qū)機關事業(yè)單位繳納基本醫(yī)療保險費，以就業(yè)人員平均工資為基礎核定繳費基數(shù)上下限標準，且此次調整就業(yè)人員平均工資計算口徑，那么，這些地區(qū)機關事業(yè)單位及其工作人員繳納基本醫(yī)療保險費的負擔將會受到影響。《降低社會保險費率綜合方案》調整社保繳費基數(shù)政策，影響人群主要有企業(yè)、機關事業(yè)單位和靈活就業(yè)人員。社會保險各險種中，以就業(yè)人員平均工資為基礎核定繳費基數(shù)上下限標準且此次調整就業(yè)人員平均工資計算口徑的，將會受到影響。

　　8、企業(yè)職工需要自己去稅務局繳納社保費嗎?

　　企業(yè)職工應繳納的社保費由用人單位代扣代繳，用人單位應當將繳納社會保險費的情況告知本人。

　　社保政策大家有不了解想了解的，都可以關注我們網(wǎng)站來了解，小編還將及時上傳有關社保、個稅的新聞、政策。

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