2019年1月社保轉(zhuǎn)稅政策的實(shí)施，5月社保降費(fèi)政策，是大家比較關(guān)注的社保政策。下面我們就通過幾個(gè)問題回答，讓大家來了解社保政策。　　社保政策規(guī)定從5月1日起實(shí)施社保降費(fèi)政

　　2019年1月社保轉(zhuǎn)稅政策的實(shí)施，5月社保降費(fèi)政策，是大家比較關(guān)注的社保政策。下面我們就通過幾個(gè)問題回答，讓大家來了解社保政策。

　　社保政策規(guī)定從5月1日起實(shí)施社保降費(fèi)政策， 2019年5月10日下午，國(guó)家稅務(wù)總局以"優(yōu)化征繳服務(wù)，落實(shí)降率政策"為主題開展在線訪談活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)問題與網(wǎng)友在線交流。

稅務(wù)總局從六個(gè)方面落實(shí)社保費(fèi)降率工作

　　按照《方案》規(guī)定，一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，高于16%的省份可降至16%。二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，現(xiàn)行的階段性降低費(fèi)率政策到期后再延長(zhǎng)一年至2020年4月30日。三是調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。將城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在一定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

　　目前，《方案》已經(jīng)自5月1日起正式實(shí)施，各省也都按照《方案》要求出臺(tái)了實(shí)施方案，結(jié)合本地實(shí)際對(duì)相關(guān)政策作了細(xì)化規(guī)定。據(jù)我們了解，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的地區(qū)，這次均降低至16%。

　　為貫徹好降率政策，稅務(wù)總局在建機(jī)制、強(qiáng)輔導(dǎo)、優(yōu)服務(wù)、細(xì)核算等方面下功夫，指導(dǎo)稅務(wù)系統(tǒng)既落實(shí)好已負(fù)責(zé)征收地區(qū)降低企業(yè)社保費(fèi)率工作，又落實(shí)好降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)率工作。

　　一是將社保費(fèi)降率納入減稅降費(fèi)“大盤子”。各級(jí)稅務(wù)部門成立了減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中專門設(shè)立了社保費(fèi)工作組，建立起“一竿子到底”的指揮體系，將落實(shí)降低社保費(fèi)率政策納入減稅降費(fèi)“大盤子”，同部署、同落實(shí)。同時(shí)對(duì)照《方案》細(xì)化16類80項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)、督導(dǎo)問效。

　　二是部門聯(lián)動(dòng)做好工作部署。《方案》公布不久，稅務(wù)總局就與人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等部門一起參加國(guó)新辦《方案》吹風(fēng)會(huì)，并且人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家醫(yī)保局四部門共同發(fā)布負(fù)責(zé)人答記者問，解讀政策、回應(yīng)關(guān)切。之后，四部門又聯(lián)合下發(fā)貫徹落實(shí)《方案》的通知，稅務(wù)總局與人社部組織聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)合部署，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成政策落實(shí)合力。

　　三是出臺(tái)配套制度和操作辦法。稅務(wù)總局在繳費(fèi)服務(wù)、信息系統(tǒng)、技術(shù)保障、降費(fèi)核算等方面出臺(tái)了相關(guān)配套制度和操作辦法，并及時(shí)了解各省實(shí)施方案，精準(zhǔn)指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)開展工作。

　　四是多形式多渠道開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自《方案》通過以來，稅務(wù)總局和各省稅務(wù)局組織社保費(fèi)、納稅服務(wù)、征收管理、大廳窗口、12366等人員，有針對(duì)性地開展了一系列降費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保一線稅務(wù)干部懂政策、會(huì)操作。

　　五是加快做好信息系統(tǒng)升級(jí)工作。根據(jù)政策調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)征管信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)與人社等部門的數(shù)據(jù)共享，為政策落地提供支撐。

　　六是簡(jiǎn)便操作優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)。指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)人社、醫(yī)保部門，優(yōu)化操作流程，拓展繳費(fèi)方式。同時(shí)，各地采取聯(lián)合召開新聞發(fā)布會(huì)、發(fā)布通告、制作動(dòng)漫、印發(fā)宣傳手冊(cè)、上門講解等多種方式，開展對(duì)繳費(fèi)人的宣傳培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　從近期情況來看，各地降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例等政策如期落地，稅務(wù)機(jī)關(guān)落實(shí)降低社保費(fèi)率工作穩(wěn)步推進(jìn)，政策紅利正逐步釋放。

社保政策：社保降費(fèi)的影響

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)有什么變化?

　　根據(jù)2019年4月份國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，此次調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算口徑，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。

　　2、社保降費(fèi)方案中，調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑，對(duì)個(gè)人繳費(fèi)有什么影響?

　　《方案》明確，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

　　3、社保降費(fèi)后事業(yè)單位繳納職業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)受影響?

　　根據(jù)現(xiàn)行制度規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。因此，調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生影響的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其職業(yè)年金繳納標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)受到影響。

　　4、企業(yè)員工的繳費(fèi)基數(shù)可以在60%-300%自由選擇嗎?

　　根據(jù)2019年4月份國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有關(guān)部門和各地政府還有一些具體規(guī)定。但是總體來說，企業(yè)員工的繳費(fèi)基數(shù)的確定與靈活就業(yè)人員不一樣。

　　5、企業(yè)員工個(gè)人繳費(fèi)比例是否有變化?

　　此次是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例維持8%，保持不變。

　　6、調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)會(huì)產(chǎn)生什么影響?

　　除了費(fèi)率，繳費(fèi)基數(shù)也是影響企業(yè)和社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的重要參數(shù)。《方案》明確，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

　　對(duì)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員而言，政策調(diào)整后，不僅平均工資口徑調(diào)整，選擇范圍也變大，選擇低基數(shù)的可以進(jìn)一步減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。

　　7、社保降費(fèi)后對(duì)哪些險(xiǎn)種和人群有影響?

　　一些地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)核定繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，且此次調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑，那么，這些地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)將會(huì)受到影響。《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策，影響人群主要有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和靈活就業(yè)人員。社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種中，以就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)核定繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)且此次調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑的，將會(huì)受到影響。

　　8、企業(yè)職工需要自己去稅務(wù)局繳納社保費(fèi)嗎?

　　企業(yè)職工應(yīng)繳納的社保費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知本人。

　　社保政策大家有不了解想了解的，都可以關(guān)注我們網(wǎng)站來了解，小編還將及時(shí)上傳有關(guān)社保、個(gè)稅的新聞、政策。

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