用人單位如何進行失業保險登記？　　答：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地失業保險經辦機構申請辦理失業保險登記。失業保險經辦機構應

用人單位如何進行失業保險登記？

　　答：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地失業保險經辦機構申請辦理失業保險登記。失業保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核。

用人單位和職工個人應繳納多少失業保險費？

　　答：城鎮企事業單位和民辦非企業單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。國家機關按照本單位事業編制人員和勞動合同制工人工資總額的2%繳納，其事業編制人員和勞動合同制工人按照本人工資的l%繳納。社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納，其專職人員按照本人工資的1%繳納。繳費單位必須按失業保險經辦機構核準的數額，以貨幣形式按月按季繳納失業保險費。職工個人繳納的失業保險費，由繳費單位依法代扣代繳。單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。

失業人員領取失業保險金的期限為多長？

　　答：根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定：(1)累計繳費時間1年以上不滿2年的為3個月;(2)累計繳費時間2年以上不滿3年的為6個月;(3)累計繳費時間3年以上不滿5年的為12個月;(4)累計繳費時間5年以上不滿8年的為15個月;(5)累計繳費時間8年以上不滿10年的為18個月;(6)累計繳費時間l0年以上為24個月。

　　失業人員重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算。但是最長不超過24個月。

失業人員在領取失業保險金期間可同時享受哪些待遇？

　　答：(1)基本醫療保險：失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。(2)婦女生育補助金：女性失業人員在享受失業保險待遇期間，符合國家計劃生育規定生育、未享受生育保險待遇的，可向失業保險經辦機構申請生育補助金，經審核后可一次性發給其3個月失業保險金標準的生育補助金。(3)喪葬補助金和撫恤金。失業人員在領取失業保險金期間死亡的，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。

哪些失業人員不能享受失業保險待遇？

　　答：以下情形不能享受失業保險待遇：(1)本人自愿與單位解除勞動關系，以及辭職、自動離職的，但根據《中華人民共和國勞動法》第32條規定因“用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動”和因“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供條件”與用人單位解除勞動合同的除外。(2)按照國家或省的有關規定領取了一次性自謀職業安置費的;(3)被判刑監禁或勞動教養執行期間。

哪些失業人員應停止享受失業保險待遇？

　　答：以下情形應停止享受失業保險待遇：(1)重新就業的;(2)應征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養老保險待遇的;(5)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

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