欄目:生育保險(xiǎn) 作者:社保028 時(shí)間:2019-04-30
辭職后懷孕還能領(lǐng)生育津貼嗎|生育津貼領(lǐng)取條件|生育津貼報(bào)銷|生育津貼滿足哪些條件才可以領(lǐng)取
生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
1、已參加生育保險(xiǎn)且在享受生育保險(xiǎn)待遇前由用人單位為該職工連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上(含一年)。
2、符合法定生育條件并履行規(guī)定手續(xù)生育(含流產(chǎn))或?qū)嵤┯?jì)劃生育避孕節(jié)育情況檢查、避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)。
女性員工辭職,如果員工的社保還掛在原單位,原單位愿意繼續(xù)為員工繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn),社保部門會(huì)默認(rèn)員工并沒有辭職。如果女性員工辭職而社保沒有掛在原單位,可以盡快將企業(yè)人事外包到代理公司,繼續(xù)繳納著生育保險(xiǎn)。
員工在生育時(shí)有繳納生育保險(xiǎn),并且累計(jì)繳納滿一年以上,那么員工即可享受生育保險(xiǎn)待遇。
企業(yè)人事外包有一定的風(fēng)險(xiǎn),小編建議大家找一家專業(yè)正規(guī)的公司企業(yè)人事外包。在懷孕后報(bào)銷生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼,一定記得在把懷孕和生產(chǎn)期間所有檢查就醫(yī)結(jié)費(fèi)資料單保持好,沒有這些資料是不能申請(qǐng)生育報(bào)銷和領(lǐng)取生育津貼的。
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