補充養老保險是什么?|補充養老保險繳費基數怎么算？|補充養老保險怎么領取？|補充養老保險領取條件

　　補充養老保險是什么?補充養老保險繳費基數怎么算?對于社保養老保險我們大家本來就不是很了解，突然聽到什么補充養老保險，大家更是一臉懵逼。到底什么是補充養老保險呢?下面，我們一起來了解一下。

補充養老保險是什么？

　　企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。

補充養老保險繳費基數怎么算？

　　用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數。

　　個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數;超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的，以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數。

　　個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的，超過部分應繳的社會統籌基金的百分之五十，記入個人補充養老保險賬戶。

　　按規定，只有個人上年度月平均工資沒有超過全市上年度職工月平均工資三倍的，就應該按照個人的實際月平均工資作為繳費基數繳納基本養老保險，且全部個人繳費都計入個人帳戶。

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