根據我國社會保險法和重慶工傷保險條例規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病可以申請工傷認定。職工工傷認定條件：　　1、按照規定參加重慶市工傷保險;　　2、職

　　根據我國社會保險法和重慶工傷保險條例規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病可以申請工傷認定。

職工工傷認定條件：

　　1、按照規定參加重慶市工傷保險;

　　2、職工因工發生事故或被鑒定為職業病。

職工工傷認定資料：

　　1、工傷認定申請表;

　　2、職工本人身份證;

　　3、與單位存在勞動關系或人事關系證明材料;

　　4、醫療診斷證明和病歷資料(職工發生傷害事故需提供);

　　5、診斷證明書/職業病診斷鑒定書(職業病需提供)。

職工工傷認定流程：

　　單位經辦人攜帶上述資料前往社保機構提出工傷認定申請。如單位未按規定提出工傷認定，職工本人或其近親屬、工會組織亦可申請工傷認定。一般事實清楚的，15個工作日內做出工傷認定結論。

職工工傷認定時限：

　　1、用人單位必須在職工因工發生事故或被鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。

　　2、職工本人或其近親屬、工會組織必須在職工因工發生事故或被鑒定為職業病之日起一年內申請工傷認定。

標簽： 職工工傷認定程序 工傷