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2019社保歸稅后還能補繳嗎?

欄目:個稅資訊  作者:社保028  時間:2019-01-31

  社保歸稅社保政策轉變社保費用征收單位,從2019年開始社保費用就由稅務局來征收了。社保斷繳是很容易發生的,大家就想知道2019年社保歸稅之后,社保斷繳還能補繳嗎?  如果

  社保歸稅社保政策轉變社保費用征收單位,從2019年開始社保費用就由稅務局來征收了。社保斷繳是很容易發生的,大家就想知道2019年社保歸稅之后,社保斷繳還能補繳嗎?

  如果你是企業的在職職工,那么導致2018年養老保險中斷繳納了,那么這種情況2019年是肯定可以補繳的,是沒有任何問題。雖然2019年養老保險由稅務部門開始征收,但畢竟他現在是一個剛剛由稅務部門開始征收,中間有一定的過渡緩沖期,那么之前可以補繳的一些地區都是可以進行補繳的,他不會一下子把這個政策收緊,所以說樓主大可以放心去補繳這個養老保險的費用。

  當然,如果你所在地區本身就是針對于,這種個人以靈活就業交費的人群,不允許跨年補繳費用的話,那么這種情況實際上就是社保不轉稅務征收你也不能補繳!雖然社保改革以后,這個各地的補繳政策在收緊,這確實是存在的。但是有些地區還可以正常補繳的地區,那么是完全可以正常補繳的。在沒有明確出臺相關文件之前,都是可以正常補繳的,所以說我們現在要做的應當是,抓緊時間第一時間就把它給補繳了,這樣的話對你是有一定好處的,免得到時候,真正出現相關的文件之后想補繳也來不及了。

  實際上社保歸稅之后,最大的一個變化就是要求所在的企業單位,按照全員全額的標準給員工購買社保費用。這是最大的一個變化,也就是說之前企業,沒有給員工購買社保的情況,那么就不能夠再出現,一定要按著自己員工數量的總數來購買這個社保,另一方面就是要按照自己員工的一個工資標準,去購買社保費用,不能按照以前的最低工資標準,去購買社保的費用。

2019社保歸稅后還能補繳嗎? 第1張

  社保改革,實際上對我們每一個,在職職工都是有很大的影響的,因為首先我們工資拿的高的這種在職職工來講,那么以前是按照比較低的這個工資標準,交納社保費用!那么相對來說你從工資當中,自己所承擔的比例相對也是比較低的,那么今后如果嚴格按照,本人的一個工資標準,來繳納這個社保費用的話,那么這樣一來就意味著,從你工資當中扣除的,這個比例相對的也會提高,那么也就說你自己本人到手的工資將會減少,因為你扣除社保的費用增加了,那么自然而然你到手的工資就會相應的減少了。

  遇到這種情況,實際上很多人可能會認為,這是劃不來的!但實際上并不是這樣子的,因為本身這個多扣的這種部分社保的費用,最終受益的是你本人自己,任何人都是拿不走的,而且個人賬戶當中的錢,是永遠屬于你個人賬戶當中的,不論你是在任何情況下,任何時間都是可以正常的享受到,全額的一個社保待遇的。所以說這個社保費用交的多,對我們來說相對還是比較有利的。因為你所在的企業單位給你承擔的社保也會相應的增加,所以說你的這個都待遇是雙重的。

  社保歸稅之后,只是改變了社保費用征收部門,社保的其他政策并不受影響,所以,大家在社保歸稅政策實施后,想要補繳社保,只要符合補繳資格的都能補繳。

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