社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作

　　社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

注意事項：

　　1、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算);

　　2、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數(shù)%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數(shù);

　　根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費;

　　3、第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足;

　　4、一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。

代理機構：

　　四川省瑞方人力資源管理有限公司是在成都地區(qū)較為權威的機構。

　　其本身成立于2011年，總部位于四川省成都市武侯區(qū)桐梓林航空路6號豐德國際廣場A1座12樓，致力于打造高效、專業(yè)、全面的人力資源服務平臺。

　　其主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的：崗位外包、勞務派遣、人事外包、行業(yè)獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務。其提供的人事外包更是較為便捷且可靠的服務。故而在社保補繳代理這一塊，應當具有較強的能力。下面小編對公司進行簡要的介紹。

　　2011年12月09日，四川省瑞方人力資源管理有限公司成立，注冊資本1200萬元人民幣，并取得營業(yè)執(zhí)照;2015年05月05日，四川省瑞方人力資源管理有限公司獲得AAA信譽評級。2015年06月08日，四川省瑞方人力資源管理有限公司通過GB/T9001-2008/ISO9001:2008認證;2016年10月，四川省瑞方人力資源管理有限公司被評為“全國人力資源外包優(yōu)秀服務單位”。

　　故而，在社保補繳的代理公司上，瑞方是值得信賴的選擇。

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