欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題 作者:社保028 時(shí)間:2018-12-27
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。
1、社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段,都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算,只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算);
2、補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù);
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
3、第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足;
4、一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

四川省瑞方人力資源管理有限公司是在成都地區(qū)較為權(quán)威的機(jī)構(gòu)。
其本身成立于2011年,總部位于四川省成都市武侯區(qū)桐梓林航空路6號(hào)豐德國(guó)際廣場(chǎng)A1座12樓,致力于打造高效、專業(yè)、全面的人力資源服務(wù)平臺(tái)。
其主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的:崗位外包、勞務(wù)派遣、人事外包、行業(yè)獵頭、培訓(xùn)咨詢等人力資源流程外包服務(wù)。其提供的人事外包更是較為便捷且可靠的服務(wù)。故而在社保補(bǔ)繳代理這一塊,應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的能力。下面小編對(duì)公司進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹。
2011年12月09日,四川省瑞方人力資源管理有限公司成立,注冊(cè)資本1200萬(wàn)元人民幣,并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照;2015年05月05日,四川省瑞方人力資源管理有限公司獲得AAA信譽(yù)評(píng)級(jí)。2015年06月08日,四川省瑞方人力資源管理有限公司通過(guò)GB/T9001-2008/ISO9001:2008認(rèn)證;2016年10月,四川省瑞方人力資源管理有限公司被評(píng)為“全國(guó)人力資源外包優(yōu)秀服務(wù)單位”。
故而,在社保補(bǔ)繳的代理公司上,瑞方是值得信賴的選擇。
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