社保入稅政策新聞2018年下半年大家聽得應(yīng)該已經(jīng)夠多了，而關(guān)于社保費用轉(zhuǎn)稅務(wù)局征收的工作，已經(jīng)于12月10日左右各地開始相關(guān)工作了。現(xiàn)在距離2019年沒有幾天了，很多地方都已

　　社保入稅政策新聞2018年下半年大家聽得應(yīng)該已經(jīng)夠多了，而關(guān)于社保費用轉(zhuǎn)稅務(wù)局征收的工作，已經(jīng)于12月10日左右各地開始相關(guān)工作了。現(xiàn)在距離2019年沒有幾天了，很多地方都已經(jīng)完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)移工作，而稅務(wù)局應(yīng)該開始宣傳社保繳費工作事宜了，但目前稅務(wù)局并沒有什么消息傳出，這是怎么回事呢?稅務(wù)局會在實行社保入稅政策后按規(guī)定征收企業(yè)員工社保嗎啊?

　　關(guān)于這一點有專家推論：2019年社保征收工作可能會出現(xiàn)一段較長的過渡期!過渡時期的政策可能是：企業(yè)之前怎么繳納社保，2019年1月1日還怎么繳納，只是繳費對象變成稅務(wù)局啦!

　　關(guān)于社保入稅政策大家了解得可能還不詳細(xì)，首先我們要知道社保改革的初衷。即為了消除各地社保費率不符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的情況，因為目前我國的社保費率是，富足的地區(qū)社費充足，而費率卻每年都在下調(diào)，落后地區(qū)本來社保費用就不足，甚至入不敷出，社保費用卻每年在上調(diào)，為消除這種極度不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)社保全國統(tǒng)籌，讓社會保險制度走向可持續(xù)發(fā)展的道路，國家才出臺社保改革制度。

2019稅務(wù)局是否會按規(guī)定征收社保費用？

　　社保劃歸稅務(wù)局象征著社保由費向稅轉(zhuǎn)化，建立責(zé)任清晰、流程順暢、征管規(guī)范的社保征繳體制是必然的趨勢，但這期間可能會有較長一段較長的過渡期。

　　其實早在2018年9月份的時候多位稅務(wù)局內(nèi)部權(quán)威人士就表示，社保劃歸稅務(wù)征收以“穩(wěn)”為主，不強化征管!

　　社保征收政策改革需要長時間過度，可能由以下這幾點導(dǎo)致

　　1、社保復(fù)雜，不可想象

　　社保包含：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，雖然類目不多，但其實很復(fù)雜。

　　城鎮(zhèn)職工繳納標(biāo)準(zhǔn)是通過基數(shù)和適用費率計算得來的，基數(shù)和費率在每一個省、市甚至縣也不盡相同，有的按照上一年度平均工資作為基數(shù)，有的按照上一個月工資作為基數(shù)，有的費率低，有的費率高。

　　而城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工繳納標(biāo)準(zhǔn)也不同，也存在著地區(qū)差異。另外城鄉(xiāng)居民流動性較大，征收方式多采取上門征收或線下窗口辦理。

　　每一個人的情況不同、地域不同，征收標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，且收費方式呈現(xiàn)多元化，復(fù)雜程度可以想象。社保征收工作對于稅務(wù)局來說無疑是個燙手的山芋。他們需要給自己一個過渡期。

　　2、時間緊迫，先抓重點

　　2018年3月21日中共中央印發(fā)《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，開啟了社保改革的序幕，10月底稅務(wù)系統(tǒng)三定才得以落實，稅務(wù)部門機構(gòu)改革剛剛完成組建新機構(gòu)的任務(wù)，深層磨合尚需時日，且人力資源社會保障、醫(yī)療保障等部門機構(gòu)改革尚未完成。

　　對于從來沒有任何社保征收經(jīng)驗的稅務(wù)部門來說，短短兩個月，要想建立責(zé)任清晰、流程順暢、征管規(guī)范得社保征繳體制是不可能的!所以稅務(wù)局目前重點工作是內(nèi)部磨合。

　　3、政策向?qū)В挥铻殡y

　　輿論普遍認(rèn)為稅務(wù)征收社保費會引起企業(yè)負(fù)擔(dān)上升。2018年11月1日，總書記在民營企業(yè)座談會上講話指出：“要根據(jù)實際情況，降低社保繳費名義費率，穩(wěn)定繳費方式，確保企業(yè)實際負(fù)擔(dān)有實質(zhì)性下降，這可不是一句空話。是在給民營企業(yè)家們信心，更是在給稅務(wù)部門敲警鐘。

　　4、經(jīng)濟寒冬，大局為重

　　從經(jīng)濟形式看，我國經(jīng)濟正在高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，外部環(huán)境也發(fā)生深刻變化，中美貿(mào)易摩擦影響重大，一些政策相應(yīng)有待進(jìn)一步釋放。當(dāng)前經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變，經(jīng)濟下行壓力加大，部分企業(yè)經(jīng)營困難，長期累計的風(fēng)險隱患有所暴露。

　　在經(jīng)濟寒冬期，社保穩(wěn)定征收、預(yù)留過渡期、再逐步完善才是以大局為重。

　　2019社保入稅新政策實施之后，稅務(wù)局會按照規(guī)定征收企業(yè)員工社保費用，但是根據(jù)以上提到的幾個原因，可能需要很長時間的過渡期，才能實現(xiàn)責(zé)任清晰、流程順暢、征管規(guī)范得社保征繳體制。

　　社保入稅新政策的出臺對于社保政策來說，可能只是一個小的改變。有專家表示未來社保可能還會發(fā)生改變，還會相繼出臺一些新政策，其中降低企業(yè)社保費用，降低企業(yè)用工成本是當(dāng)前必須解決的問題。

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