人事外包是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項目之一。人事外包作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策

　　人事外包是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項目之一。人事外包作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實到位，越來越受到社會關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。

　　人事外包靠譜與否，主要看人事外包公司的可靠程度，只要資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照等證件齊全，就很靠譜。

人事外包不但靠譜，還有很多好處：

對企業(yè)來說：

　　1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本;

　　2、降低潛在的法律風(fēng)險，社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險;

　　3、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;

　　4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展;

　　5、創(chuàng)造效益，承擔社會責(zé)任，解決員工后顧之憂。

對個人來說：

　　1、社?？梢悦舛?

　　2、繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補;

　　3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格;

　　4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;

　　5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。

如何選擇安全的人事外包機構(gòu)呢？

　　1、選擇一家正規(guī)的社保代理公司，有勞務(wù)派遣許可證與人力資源服務(wù)許可證的，資質(zhì)齊全可以放心的。

　　2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費，所以個人在選擇人事外包公司時就要注意了，記住一分錢一分貨。

　　3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務(wù)，避免代理公司把業(yè)務(wù)二次外包。

　　最后提醒大家個人找公司代理社保時一定找一家正規(guī)合法的人力資源公司合作，還有一定要簽訂人事外包協(xié)議。

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