今年的社保政策新聞最受大家關注的除了社保基數調基之外，社保費用由稅務局統一征收這一政策應該是最受關注的了。為什么國家要推行社保入稅政策呢?為什么推行“社保

　　今年的社保政策新聞最受大家關注的除了社保基數調基之外，社保費用由稅務局統一征收這一政策應該是最受關注的了。為什么國家要推行社保入稅政策呢?

為什么推行“社保入稅”政策？

　　推行社保入稅政策之后，企業就要按照員工的實際工資確定社保繳費基數，從這一點來看我們就可以推算出推行這一政策的主要原因：就是為了強化對社保資金的征收力度。

　　而加強社保費用征收力度的原因是國家在養老金支付等問題上面臨日益增大的壓力，一些省份的養老金已經入不敷出，必須以“開源”方式，加大往養老金資金池里注水的力度。而加強社保費用征收力度是實現養老金“開源”的方法之一。

為什么養老金入不敷出？

　　1、老齡化社會到來，需要支付養老金的老年人口每年都在快速增加;

　　2、體制內外退休人員的退休金待遇，需要根據社會物價水平變化不斷提升;

　　3、社會生產效率提升有限，經濟增長在持續放緩，已經無法滿足養老金不斷增長的需求。

　　養老金入不敷出國家為什么不通過加大財政撥付的方式增加養老金總量，或是透過養老金投資方式實現養老金增值呢?為什么要通過 “社保入稅”這一政策增加社保養老金呢?

　　因為目前財政也很困難，雖然根據財政部統計，今年前7個月的財政收入增長了10%，增幅大大超過同期的經濟增長和城鄉居民收入增長速度。但內有財政供應人口不斷增長的龐大工資福利需求，經濟增長也需要國家大量投資注入拉動，外有擴張性國家戰略需要持續注入龐大資金以支撐運行，在一些地方政府的公務員工資都因財政困難而沒有著落的情況下，要求財政加大給養老金的撥付力度，基本是不現實的。

　　同時，社保資金透過自身投資實現增值，其實國家這些年也一直在做。而且投資效益還相當不錯。在經濟和股市一片哀鴻2017年，社保的投資收益率，也達到了驚人的9.68%，收益率為1846.14億元。

　　但還是那句話，收益增加趕不上需求增加。尤其是當整體經濟乏力，資本市場表現疲軟，生產性投資的邊際效益又不斷遞減的情況下，即便是社保資金想要增值，也不會永遠那么容易。

　　在這種情況下，通過“社保入稅”，將社保資金的征收主體，從原來的社保部門轉移到稅務部門，一是可以透過對企業經營數據的全面掌握堵塞漏洞，二是可以透過稅務稽查等手段，加大對企業的強制性征收力度。

社保入稅產生的影響

　　社保入稅增加征收力度，對于中小企業來說會給他們帶來一定的壓力，對于員工來說到手工資減少了。雖然個稅征收門檻提高了，但是如果按實際工資繳納社保的話，相比個稅征收門檻提高之前，到手工資反而更少了。

　　當然，社保足額繳納眼前到手工資少了一大塊，但因社保資金是多繳多得，等員工退休后的退休工資也會相應增加，所以總體上、放眼到退休看，其實并沒有損失。

　　對企業來說，這個沖擊是最直接的。一些民營經濟、中小型實體企業、服務性企業，會按照社會最低工資給員工繳納社保，這是違規的，是一個降低企業成本的灰色區域。然而社保費用轉稅務征收之后，這些企業就不得不為員工按照實際工資基數購買社保，這將無形之中增加他們的用工成本。人力成本如果突然暴增30%，有多少企業會陷入虧損，甚至關門倒閉，真的是難以估計!

　　企業倒閉關閉最終影響的將還是員工的利益，而對這些受影響的員工來說，則要么意味著會失去工作，要么意味著不僅社保沒有著落，收入也會再度降低。

　　推行社保入稅是為了加強社保費用征收力度，填補養老金缺口。而企業如果應對社保入稅，讓自己的用工成本不增加，讓自己不收這樣政策的影響是關鍵。

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