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2017成都二胎產假規定

欄目:生育保險  作者:社保028  時間:2018-11-28

  二胎政策的開放讓很多獨生子女家庭有了再生一個孩子的機會,開放二胎政策也是緩解年輕人贍養老人的壓力的一種機會。二胎政策開房后很多購買社保的人都會問生二胎有產假和

  二胎政策的開放讓很多獨生子女家庭有了再生一個孩子的機會,開放二胎政策也是緩解年輕人贍養老人的壓力的一種機會。二胎政策開房后很多購買社保的人都會問生二胎有產假和陪產假嗎?

成都政策規定二胎有產假嗎?

  根據相關規定要求:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。那么,符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?成都計生部門有關負責人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是 “單獨”生二孩的,都不會再有晚育假,即女方是98天的產假,不再延長30天。

  根據成都現行生育保險政策,符合計劃生育政策規定的女職工,在分娩或實施計劃生育手術時,只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月,就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼,但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的,這就意味著,生二孩的女職工會少30天的津貼。60天晚育假是獎勵,二胎沒法享受。因此總的來說二胎時有產假的,只是比首胎的產假天數要少。

2017成都二胎產假規定 第1張

成都生二胎男方有陪產假嗎?

  我國勞動法規定,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。符合國家和四川計生政策生育二孩,男方可以享有陪產假20天。護理假視為出勤,工資福利待遇不變。《四川省人口與計劃生育條例》規定:第二十六條 符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。

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